Odpowiadając na interpelację Pana Posła Krzysztofa Szulowskiego z dnia 26 czerwca br., w sprawie ustalenia praw emerytów i rencistów do korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasad przeznaczania środków tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej, określonych w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, przekazaną przy piśmie z dnia 26 czerwca br., znak…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Odpowiedź MRPiPS z 5-07-2019 r. w sprawie przepisów prawnych chroniących pracujące dzieci
W związku z interpelacją nr 31928 złożoną przez Panią Poseł Martę Kubiak w sprawie przepisów prawnych chroniących dzieci, uprzejmie wyjaśniam, co następuje. Na wstępie pragnę podkreślić, iż zgodnie z art. 65 ust. 3 Konstytucji RP stałe zatrudnianie dzieci w wieku do lat 16 jest zakazane. Formy i charakter dopuszczalnego zatrudniania określa ustawa. Zasadniczy zakaz pracy dzieci wynika również z norm…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 1-07-2019 r. na interpelację w sprawie rozporządzenia regulującego należności pracowników z tytułu podróży służbowej
W odpowiedzi na pismo Pana Marszałka z dnia 26 czerwca br., znak: K8INT32029, dotyczące interpelacji Pana Posła Jarosława Urbaniaka oraz Grupy Posłów (PO-KO) w sprawie rozporządzenia regulującego należności pracowników z tytułu podróży służbowej, uprzejmie przedstawiam następujące informacje. 1. Wysokość i warunki ustalania należności za podróże służbowe dla pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 28-05-2019 r. na interpelację w sprawie zatrudnienia osób 55+
W związku z interpelacją poselską Pani Anny Sobeckiej z dnia 8 maja 2019 r. uprzejmie informuję, że sytuacja na rynku pracy osób w wieku 55-64 lata systematycznie poprawia się. Współczynnik aktywności zawodowej w grupie między 50. a 64. r. ż. wyniósł 59,2% (wobec 56,4% w 2015 r.), a w grupie 55-64 lata 50,3% (wobec 46,9%). Szczególnie korzystne tendencje są zauważalne…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 21-05-2019 r. na interpelację w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej
W odpowiedzi na interpelację nr 31216 Pani Poseł Anny Elżbiety Sobeckiej w sprawie cyfryzacji przedsiębiorstw, uprzejmie informuję, co następuje. Zgodnie z regulacją art. 94 pkt 9b Kodeksu pracy, w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2019 r., pracodawca jest obowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 15-05-2019 r. na interpelację w sprawie hałasu w pracy
Szanowny Panie Marszałku, W odpowiedzi na zadane w interpelacji pytania pragnę poinformować, że do właściwości Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej należy regulowanie zagadnień wynikających ze stosunku pracy, m.in. określanie wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, w tym dopuszczalnego poziomu ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy i odpowiadającą mu ekspozycję…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 07-05-2019 r. na interpelację w sprawie zapisów ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy
Odpowiadając na zapytanie poselskie Pana Posła Arkadiusza Mularczyka w sprawie zapisów ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy, przesłaną przy piśmie z dnia 17 kwietnia 2019 r., znak: K8ZAP8997, przedstawiam następujące informacje. Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. nr…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 10-04-2019 r. na interpelację w sprawie nowelizacji Kodeksu pracy oraz zatrudniania młodocianych pracowników
W związku z interpelacją nr 29983 Pani Posłanki Agnieszki Pomaski oraz grupy posłów w sprawie nowelizacji Kodeksu pracy oraz zatrudniania młodocianych pracowników, uprzejmie wyjaśniam, że zgodnie z art. 355 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60 z późn. zm.) przepisy m.in. art. 191 §…
czytaj dalej ➤➤➤Jak rozliczać podróże służbowe po zmianach przepisów?
Od dnia 1 marca 2013r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z dnia 5 lutego 2013 r.), które zostało wydane na podstawie art. 775 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy. Wydane rozporządzenie zastąpiło…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 20-03-2019 r. na interpelację w sprawie dyskryminacji ze względu na wiek w związku z nabyciem praw emerytalnych
W odpowiedzi na pismo Pana Marszałka z dnia 12 marca br., znak: K8INT29186, dotyczące interpelacji Pani Poseł Ewy Tomaszewskiej w sprawie dyskryminacji ze względu na wiek w związku z nabyciem praw emerytalnych, uprzejmie przedstawiam następujące informacje. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy, osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie powoduje ustania stosunku pracy tego pracownika, ani nie…
czytaj dalej ➤➤➤