W odpowiedzi na interpelację Pana Posła Artura Szałabawki dotyczącą wymagań określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. poz. 279, ze zm.), zwanym dalej „rozporządzeniem o posiłkach i napojach”, przesłaną przy wystąpieniu Marszałka Sejmu RP z dnia 19 lipca 2019 r., znak: K8INT32637, przedstawiam następujące stanowisko. Zgodnie z §…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Odpowiedź MRPiPS z 1-08-2019 r. w sprawie świadczeń socjalnych z byłego zakładu pracy dla emerytów
Odpowiadając na interpelację Pani Poseł Katarzyny Osos z dnia 16 lipca 2019 r., w sprawie świadczeń socjalnych z byłego zakładu pracy dla emerytów, przekazaną przy piśmie z dnia 16 lipca 2019 r., znak – K8INT32516, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących informacji. Zgodnie z art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 1-08-2019 r. w sprawie wliczania do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej
Odpowiadając na Interpelację nr 32340 Pana Posła Jarosława Gonciarza w sprawie wliczania do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku świadczenia usług osobiście, przesłaną przy piśmie z dnia 17 lipca 2019 r., znak: K8INT32340, uprzejmie informuję, że do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie uprawnień pracowniczych, wynikających z ogólnie obowiązujących przepisów prawa pracy, wlicza się, co do zasady, okresy pozostawania…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 9-07-2019 r. w sprawie zasad przeznaczania środków z zfśs na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej
Odpowiadając na interpelację Pana Posła Krzysztofa Szulowskiego z dnia 26 czerwca br., w sprawie ustalenia praw emerytów i rencistów do korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasad przeznaczania środków tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej, określonych w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, przekazaną przy piśmie z dnia 26 czerwca br., znak…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 5-07-2019 r. w sprawie przepisów prawnych chroniących pracujące dzieci
W związku z interpelacją nr 31928 złożoną przez Panią Poseł Martę Kubiak w sprawie przepisów prawnych chroniących dzieci, uprzejmie wyjaśniam, co następuje. Na wstępie pragnę podkreślić, iż zgodnie z art. 65 ust. 3 Konstytucji RP stałe zatrudnianie dzieci w wieku do lat 16 jest zakazane. Formy i charakter dopuszczalnego zatrudniania określa ustawa. Zasadniczy zakaz pracy dzieci wynika również z norm…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 1-07-2019 r. na interpelację w sprawie rozporządzenia regulującego należności pracowników z tytułu podróży służbowej
W odpowiedzi na pismo Pana Marszałka z dnia 26 czerwca br., znak: K8INT32029, dotyczące interpelacji Pana Posła Jarosława Urbaniaka oraz Grupy Posłów (PO-KO) w sprawie rozporządzenia regulującego należności pracowników z tytułu podróży służbowej, uprzejmie przedstawiam następujące informacje. 1. Wysokość i warunki ustalania należności za podróże służbowe dla pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 28-05-2019 r. na interpelację w sprawie zatrudnienia osób 55+
W związku z interpelacją poselską Pani Anny Sobeckiej z dnia 8 maja 2019 r. uprzejmie informuję, że sytuacja na rynku pracy osób w wieku 55-64 lata systematycznie poprawia się. Współczynnik aktywności zawodowej w grupie między 50. a 64. r. ż. wyniósł 59,2% (wobec 56,4% w 2015 r.), a w grupie 55-64 lata 50,3% (wobec 46,9%). Szczególnie korzystne tendencje są zauważalne…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 21-05-2019 r. na interpelację w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej
W odpowiedzi na interpelację nr 31216 Pani Poseł Anny Elżbiety Sobeckiej w sprawie cyfryzacji przedsiębiorstw, uprzejmie informuję, co następuje. Zgodnie z regulacją art. 94 pkt 9b Kodeksu pracy, w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2019 r., pracodawca jest obowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 15-05-2019 r. na interpelację w sprawie hałasu w pracy
Szanowny Panie Marszałku, W odpowiedzi na zadane w interpelacji pytania pragnę poinformować, że do właściwości Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej należy regulowanie zagadnień wynikających ze stosunku pracy, m.in. określanie wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, w tym dopuszczalnego poziomu ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy i odpowiadającą mu ekspozycję…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 07-05-2019 r. na interpelację w sprawie zapisów ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy
Odpowiadając na zapytanie poselskie Pana Posła Arkadiusza Mularczyka w sprawie zapisów ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy, przesłaną przy piśmie z dnia 17 kwietnia 2019 r., znak: K8ZAP8997, przedstawiam następujące informacje. Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. nr…
czytaj dalej ➤➤➤