Interpretacje i Orzeczenia z zakresu Kadr i Płac •

23 kwietnia 2026

Składki ZUS prezesa spółki na podstawie aktu powołania – interpretacja ZUS z 20-4-2026 r. – DI/200000/43/1548/2026

Jakie składki ZUS naliczać od świadczeń członka zarządu powołanego do pełnienia swojej funkcji wyłącznie na podstawie samego aktu powołania? Czy obowiązkowa jest składka zdrowotna? A co ze składkami społecznymi? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) w związku z wnioskiem złożonym … przez (dalej: Przedsiębiorca) stanowisko wyrażone...

Interpretacje

12 marca 2026

Prezenty dla zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia oraz powołania a podatek – interpretacja KIS z 2-3-2026 r. – 0111-KDIB2-2.4015.209.2025.4.PB

Czy naliczać podatek od prezentów i upominków dla osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia oraz powołania? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego...

Interpretacje

9 stycznia 2026

Wypłata dla kierowcy międzynarodowego za dwa miesiące w jednym miesiącu a ZUS – interpretacja ZUS z 7-11-2025 r. – DI/200000/43/1113/2025

Wypłata wynagrodzenia w danym miesiącu za dwa miesiące a podstawa składek ZUS w przypadku kierowcy międzynarodowego pracownika lub zleceniobiorcy. Dwie wypłaty w jednym miesiącu dla kierowcy wykonującego przejazdy międzynarodowe a ustalanie podstawy...

Interpretacje

2 sierpnia 2025

Odpowiedź z 1 sierpnia 2024 r. na interpelację w sprawie zaliczania do przychodu pracowników wartości noclegów finansowanych przez pracodawcę

W związku z interpelacją nr 3606 Pana Posła Franciszka Sterczewskiego w sprawie zaliczania do przychodu pracowników wartości noclegów pracowniczych finansowanych pracodawcę, proszę przyjąć następujące wyjaśnienia. W interpelacji wskazano, że definicja przychodów określona...

Interpretacje

3 czerwca 2025

Praca nauczyciela ponad normy a godziny nadliczbowe – uchwała SN z 26.2.2025 r. – III PZP 3/24

Czy pracę nauczyciela ponad normy czasu pracy należy traktować jako pracę w godzinach nadliczbowych? TEZA Praca wykonywana przez nauczyciela ponad normy czasu pracy z art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz. U. z 2024 r., poz. 986 ze...

Orzecznictwo

9 października 2024

Wypowiedzenie przez SMS lub maila – wyrok SN z 11.4.2024 r. – II PSKP 86/22

Czy można rozwiązać umowę o pracę smsem lub mailem? Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne? TEZA 1. Rozwiązanie stosunku pracy przez wysłanie oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę lub rozwiązaniu...

Orzecznictwo

12 czerwca 2024

Wynagrodzenie może być zróżnicowane ale przy obiektywnych kryteriach – wyrok SN z 9.1.2024 r. – I PSKP 39/22

Różnicowanie wynagrodzeń pracowników musi być uzasadnione obiektywnymi kryteriami. Kiedy dochodzi do naruszenia zasady równego traktowania pracowników? TEZA Nierówne traktowanie pracowników w zbliżonych sytuacjach faktycznych może być wypadkową różnych czynników. Ocena zasadności takiego...

Orzecznictwo

21 maja 2024

Zatrudnienie u kilku pracodawców a pozorność umowy o pracę – wyrok SN z 22.11.2023 r. – I USKP 60/23

Kilka umów o pracę zawartych na pełny etat może świadczyć o ich pozorności TEZA O tym, czy strony istotnie w stosunku pracy pozostawały i stosunek ten stanowi tytuł ubezpieczeń społecznych, nie decyduje...

Orzecznictwo