Zgodnie z art. 149 § 1 Kodeksu pracy pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Przedmiotem ewidencji czasu pracy…
Tag: Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Odpowiedź MRPiT z 8-7-2021 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników młodocianych i zwrotu kosztów kształcenia za wyszkolenie ucznia
Odnosząc się do pytania 1. „Czy Ministerstwo rozważa zmianę regulacji prawnych dotyczących wynagrodzenia uczniów – pracowników młodocianych?” uprzejmie wyjaśniam, że od dnia 1 września 2019 r. do przepisów rozporządzenia Rady…
Odpowiedź MRPiT z 23-4-2021 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Zgodnie z przepisem art. 2373 § 1 KP, nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów…
Odpowiedź MRiPS z 6-4-2021 r. w sprawie legalności kontroli ZUS
Zgodnie z art. 68 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych[1] do zakresu działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych należy stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych, wymierzanie i pobieranie…
Odpowiedź MRPiT z 13-4-2021 r. w sprawie planowanych zmian w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców
W odpowiedzi na zapytanie poselskie pana Posła Mirosława Maliszewskiego w sprawie zmian jakie planuje wprowadzić Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w zakresie powierzania pracy sezonowej cudzoziemcom przedstawiam następujące wyjaśnienia: Polska…
Odpowiedź MRPiT z 25-3-2021 r. w sprawie regulacji prawnych dotyczących pracy zdalnej
W związku z upowszechnieniem się wykonywania pracy w formie pracy zdalnej podczas epidemii oraz zgłaszanych postulatów dotyczących możliwości jej kontynuowania także po odwołaniu stanu epidemii Ministerstwo przygotowało projekt zmiany Kodeksu…
Odpowiedź MRPiT z 25-3-2021 r. w sprawie możliwości podejmowania przez cudzoziemców pracy sezonowej u dowolnego pracodawcy
Według przepisów art. 88r ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2020 r. poz. 1409, z późn. zm.) w treści…
Odpowiedź MRiPS z 17-3-2021 r. w sprawie zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie przyznawania zasiłków chorobowych
W odpowiedzi na interpelację nr 19611 Pana Posła Aleksandra Miszalskiego, w sprawie zmian zawartych w projekcie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw w zakresie zasiłków chorobowych, uprzejmie…
Odpowiedź MRiPS z 27-11-2020 r. w sprawie świadczeń chorobowych kobiet w ciąży
Konsekwencją objęcia w porozumieniu pracodawcy, który ubiegał się o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników z reprezentacją pracowników, niższym wymiarem czasu pracy jest w…
Odpowiedź MRiPS z 16-10-2020 r. w sprawie zawieszenia obowiązku wykonywania przez pracowników badań okresowych
W związku z ogłoszeniem w Polsce stanu epidemii zawieszono obowiązek wykonywania badań okresowych pracowników, ale pracodawca ma nadal możliwość skierowania pracownika na takie badania. Kodeks pracy określa bowiem minimalne wymagania,…