Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie określają, co do zasady, szczegółowych warunków wykonywania konkretnych prac, w tym np. warunków dotyczących maksymalnej powierzchni do posprzątania przez pracownika w ramach 8-godzinnej normy…

w odpowiedzi na interpelację poselską numer 31230, Pani Poseł Marzeny Okła-Drewnowicz w sprawie wymiaru czasu pracy cudzoziemców przedstawiam następujące wyjaśnienia. Według przepisów art. 88f ust. 1a ustawy o promocji zatrudnienia…

odpowiadając na interpelację nr 31956 Pana Posła Artura Szałabawki w sprawie wiadomości służbowych wysyłanych poza godzinami pracy, przekazaną przy piśmie z dnia 9 marca 2022 r., znak: K9INT31956 , uprzejmie proszę…

Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1872), zwanej dalej „ustawą…

w odpowiedzi na interpelację nr 30226 Pani Poseł na Sejm RP Anny Dąbrowskiej-Banaszek dnia 10 stycznia br. uprzejmie przedstawiam poniższe stanowisko. Obowiązujące przepisy dotyczące pracy zdalnej, zawarte w art. 3 ustawy…

w odpowiedzi na interpelację numer 30586 Pana Posła Waldy Dzikowskiego z 19 stycznia br. w sprawie honorowania orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP pracowników delegowanych do pracy w Polsce uprzejmie przedstawiam…

odpowiadając na interpelację nr 30597 Pana Posła Pawła Szramki w sprawie dni ustawowo wolnych od pracy przypadających w niedzielę, przekazanej przy piśmie z dnia 19 stycznia 2022 r., znak: K9INT30597, uprzejmie…

W związku z interpelacją poselską nr 27647 Pana Macieja Kopca w sprawie obowiązku meldunkowego i związanych z nim problemów uprzejmie informuję, że zgodnie z przepisami art. 35 ust. 1 pkt…

Zgodnie z art. 149 § 1 Kodeksu pracy pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Przedmiotem ewidencji czasu pracy…

Odnosząc się do pytania 1. „Czy Ministerstwo rozważa zmianę regulacji prawnych dotyczących wynagrodzenia uczniów – pracowników młodocianych?” uprzejmie wyjaśniam, że od dnia 1 września 2019 r. do przepisów rozporządzenia Rady…