PIT-11 dla cudzoziemca. Jakie są zasady określania rezydencji podatkowej na potrzeby wystawiania PIT-11 dla obcokrajowca? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 7 września 2020 r. (data wpływu 7 września 2020 r.), uzupełnionym pismem z dnia 1 grudnia 2020 r. (data wpływu 1 grudnia 2020 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od…
czytaj dalej ➤➤➤Search Results for:
Odpowiedź MRiPS z 27-11-2020 r. w sprawie świadczeń chorobowych kobiet w ciąży
Konsekwencją objęcia w porozumieniu pracodawcy, który ubiegał się o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników z reprezentacją pracowników, niższym wymiarem czasu pracy jest w przypadku powstania niezdolności do pracy ustalenie podstawy wymiaru zasiłku, zgodnie z wynagrodzeniem dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy lub…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRiPS z 16-10-2020 r. w sprawie zawieszenia obowiązku wykonywania przez pracowników badań okresowych
W związku z ogłoszeniem w Polsce stanu epidemii zawieszono obowiązek wykonywania badań okresowych pracowników, ale pracodawca ma nadal możliwość skierowania pracownika na takie badania. Kodeks pracy określa bowiem minimalne wymagania, więc poziom ochrony pracownika może zostać w każdym czasie zwiększony. Także pracownik może wnioskować do pracodawcy o skierowanie go na takie badania. Odnośnie do pytania dotyczącego prowadzenia analizy skutków wynikających…
czytaj dalej ➤➤➤Postanowienie Sądu Najwyższego z 7-10-2020 r. – II PK 134/19
Co oznacza pojęcie „ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych” użyte w art. 52 § 1 pkt 1 k.p.? Jak interpretować ten przepis? TEZA Użyte w art. 52 § 1 pkt 1 k.p. pojęcie „ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych” mieści w sobie trzy elementy: 1. bezprawność zachowania pracownika (naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego); 2. naruszenie albo zagrożenie interesów pracodawcy; 3. zawinienie obejmujące zarówno…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 24-9-2020 r. – III PK 38/19
Jak rozumieć pojęcie „czas pracy” pracownika? Co zaliczać do czasu pracy zatrudnionego? TEZA Zgodnie z art. 128 k.p. czasem pracy jest czas pozostawania przez pracownika w dyspozycji pracodawcy w jednym z dwóch miejsc: w zakładzie pracy (co jest zasadą) lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Jednocześnie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi jedynie za wykonaną pracę (art. 80 k.p.), zaś za niewykonaną…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRiPS z 10-11-2020 r. w sprawie zastosowania art. 43 tzw. ustawy zasiłkowej
W związku z interpelacją K9INT13375, złożoną przez Pana Posła Jakuba Kuleszę wraz z grupą posłów w sprawie art. 43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, przedstawiam, co następuje. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącym pracownikami określają przepisy rozdziału 8 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 21-10-2020 r. – WPI/200000/43/728/2020
Czy uchwała zarządu stanowi źródło prawa pracy w myśl art. 9 Kodeksu pracy, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenie składkowego? Czy korzyści materialne wynikające bezpośrednio z takiej uchwały wolne są od składek ZUS? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 728/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 25 września 2020r.…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 13-10-2020 r. – WPI/200000/43/703/2020
Czy naliczać składki ZUS od wartości świadczenia w postaci udostępnienia miejsc parkingowych w części finansowanej przez pracodawcę? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 703/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 17 września 2020r. przez Przedsiębiorcę w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości świadczenia w postaci udostępnienia miejsc parkingowych w części finansowanej przez pracodawcę.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 21-10-2020 r. – I UK 83/19
Roboty budowlane powinny być wykonywane w ramach umowy zlecenia, a nie umowy o dzieło TEZA Roboty budowlane powinny być wykonywane w ramach umowy zlecenia, a nie umowy o dzieło UZASADNIENIE … WNIOSKI Praca wykonywana przez kilka tygodni, w której wymagane są: staranne działanie ze strony zatrudnionej osoby oraz zapłata za pracę ze strony zatrudniającego, nie powinna być przedmiotem umowy o…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 15-10-2020 r. w sprawie oskładkowania umów zleceń
W odpowiedzi na pismo z dnia 1 października 2020 r., znak: K9INT11621 przesyłające interpelację poselską nr 11621 posłanki Pani Mirosławy Nykiel „w sprawie oskładkowania umów zleceń”, uprzejmie wyjaśniam, co następuje. Od 1 stycznia 2016 r., ustawą z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1831) wprowadzono kumulację tytułów…
czytaj dalej ➤➤➤