Zasadniczym celem zwolnienia lekarskiego (tj. druku ZUS e-ZLA) wystawionego przez upoważnionego lekarza jest odzyskanie przez chorego pełnej zdolności do pracy. Oznacza to, że zwolnienie lekarskie przesądza o niezdolności do pracy…
Kategoria: Interpretacje
Najnowsze interpretacje z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Odpowiedź MRiPS z 9-5-2022 r. w sprawie zmian (nowelizacji) Kodeksu pracy w 2022 r.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (dalej: „dyrektywa 2019/1152”) stanowi, że pracownik powinien…
Interpretacja ZUS z 9-5-2022 r. – WPI/200000/43/589/2022
Jak przedsiębiorca ubezpieczony w KRUS powinien rozliczać składki ZUS od żony zatrudnionej przez niego na umowę o pracę INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we…
Interpretacja ZUS z 8-4-2022 r. – WPI/200000/43/301/2022
Składki ZUS kierowcy wykonującego przejazdy międzynarodowe (po zmianach od 2 lutego 2022 r.) INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 4 marca 2022r….
Interpretacja ZUS z 8-3-2022 r. – DI/100000/43/189/2022
Prokurent a obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy (…) złożonego dnia 10…
Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 2-5-2022 r. – 0113-KDIPT2-3.4011.1099.2021.2.MS
Jaki pobrać podatek od wynagrodzenia zleceniobiorcy – obywatela Ukrainy, który złożył oświadczenie o przeniesieniu ośrodka interesów życiowych i który nie ma numeru PESEL INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko w sprawie oceny…
Odpowiedź MRiPS z 15-4-2022 r. w sprawie wdrożenia przez Polskę dyrektywy work-life balance
W związku z koniecznością wdrożenia do polskiego porządku prawnego, w terminie do dnia 2 sierpnia br., dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie…
Odpowiedź MRiPS z 4-4-2022 r. w sprawie ustalania norm i zakresu pracy
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie określają, co do zasady, szczegółowych warunków wykonywania konkretnych prac, w tym np. warunków dotyczących maksymalnej powierzchni do posprzątania przez pracownika w ramach 8-godzinnej normy…
Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 24-3-2022 r. – 0112-KDIL2-1.4011.3.2022.2.KF
Jak rozliczyć wynagrodzenie obywatela Ukrainy zatrudnionego przez polską firmę i pracującego zdalnie na Ukrainie. Podatek a praca cudzoziemca poza Polską INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego…
Odpowiedź MRiPS z 24-3-2022 r. w sprawie wymiaru czasu pracy cudzoziemców
w odpowiedzi na interpelację poselską numer 31230, Pani Poseł Marzeny Okła-Drewnowicz w sprawie wymiaru czasu pracy cudzoziemców przedstawiam następujące wyjaśnienia. Według przepisów art. 88f ust. 1a ustawy o promocji zatrudnienia…