Czy pracodawca musi sporządzać dla pracowników tzw. „paski z wynagrodzenia”?

Nie ma przepisu prawnego zobowiązującego pracodawcę do wystawiania tzw. „pasków z wypłaty” (mogą to regulować wewnętrzne przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy). Pracownik powinien jednak co miesiąc otrzymywać od pracodawcy – jako płatnika składek tzw. imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej (ZUS RMUA), w którym znajdują się informacje na temat wysokości opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz wypłaconych zasiłków…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 18-02-2020 r. – 0113-KDIPT2-3.4011.31.2020.2.ST

Podatek a kupony żywnościowe dla pracowników po zmianie przepisów od 9 lipca 2019 r. INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 8 stycznia 2020 r. (data wpływu 14 stycznia 2020 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywnościowych – jest…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku z 18-02-2020 r. – DI/100000/43/1189/2019

Czy odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji należnego członkowi zarządu po ustaniu umowy o świadczenie usług zarządzania podlega oskładkowaniu? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 61 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku (…) z siedzibą w (…) z dnia 12 grudnia 2019 r., złożonym w dniu 27 grudnia 2019 r. w przedmiocie wyłączenia z podstawy…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 17-02-2020 r. – 0114-KDIP3-2.4011.611.2019.2.JK2

Świadczenia polegające na pokrywaniu lub refundacji kosztów dojazdów, wyżywienia, zakwaterowania rezydentom i nierezydentom a podatek. Czy wyrok TK z 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13 odnosi się tylko do świadczeń niepieniężnych? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 4 listopada 2019 r. (data wpływu 21 listopada 2019 r.) uzupełnione pismem z dnia 27 stycznia 2020 r.…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 12-2-2020 r. – WPI/200000/43/56/2020

Składki ZUS a dodatkowe świadczenie wypłacone pracownikowi na podstawie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 56/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 23 stycznia 2020 r. przez spółkę: (…) w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości dodatkowego…

czytaj dalej ➤➤➤

Wyjaśnienia PIP z 29-01-2020 r. – delegowanie pracowników zagranicznych na terytorium RP

Zagraniczni przedsiębiorcy, którzy chcą delegować do pracy w Polsce swoich pracowników muszą wypełnić określone obowiązki wynikające z polskich przepisów o delegowaniu. Poniższe wyjaśnienia przedstawiają najbardziej istotne informacje związane z tymi obowiązkami. Czy fakt delegowania pracownika na terytorium RP powinien być zgłoszony do Państwowej Inspekcji Pracy? Ustawa z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług nakłada…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 11-02-2020 r. – 0114-KDIP3-2.4011.587.2019.1.JK3

W jakiej wysokości wliczać do przychodu świadczenie w postaci użytkowania przez pracownika auta służbowego o napędzie elektrycznym do celów prywatnych w kontekście art. 12 ust. 2a ustawy o PIT? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 8 listopada 2019 r. (data wpływu 15 listopada 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 7-02-2020 r. – 0113-KDIPT2-3.4011.621.2019.2.SJ

Finansowanie pracownikom polis ubezpieczeniowych a podatek. Czy podlegają opodatkowaniu polisy ubezpieczeniowe opłacane zatrudnionym osobom przez pracodawcę? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 23 października 2019 r. (data wpływu 29 października 2019 r.), uzupełnionym pismem z dnia 5 lutego 2020 r. (data wpływu 6 lutego 2020 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 5-02-2020 r. – 0115-KDIT2.4011.96.2019.1.MU

Finansowanie członkom zarządu kosztów studiów podyplomowych a podatek. Czy podlega opodatkowaniu pokrycie przez podmiot zatrudniający członkom zarządu kosztów studiów podyplomowych? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku złożonym w dniu 6 grudnia 2019 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych sfinansowania członkom zarządu kosztów studiów podyplomowych – jest nieprawidłowe. UZASADNIENIE…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 28-1-2020 r. – WPI/200000/43/43/2020

Platforma benefitowa dla pracowników a składki ZUS. Czy podlegają ozusowaniu wartości zasileń indywidualnych kont pracowniczych na platformie benefitowej w wysokości finansowanej przez pracodawcę? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 43/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 20 stycznia 2020 r. przez spółkę: (…) w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne…

czytaj dalej ➤➤➤
1 24 25 26 27 28 444