Odpowiadając na zapytanie Pana Posła Jerzego Bieleckiego w sprawie urlopu ojcowskiego przesłane przy piśmie z dnia 17 sierpnia 2017 r., znak: K8ZAP3996, pragnę uprzejmie wyjaśnić, co następuje: Przepisy Kodeksu pracy regulujące uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w niektórych przypadkach różnicują ich wymiar w zależności od liczby dzieci, w innych natomiast tego nie czynią. I tak, wymiary urlopu macierzyńskiego, urlopu na…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Odpowiedź MRPiPS z 25-08-2017 r. na interpelację w sprawie zaliczania okresu nauki do stażu pracy
Odpowiadając na interpelację Pana Posła Krzysztofa Sitarskiego w sprawie zaliczania okresu nauki do stażu pracy, przy piśmie z dnia 17 sierpnia 2017 r., znak: K8INT14578, pragnę uprzejmie wyjaśnić, co następuje. Zgodnie z art. 154? Kodeksu pracy do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 23-08-2017 r. na interpelację w sprawie nieprzestrzegania obowiązków z zakresu prawa pracy przez mikroprzedsiębiorców
Monitorowanie rozmiarów i powiązań szarej strefy – pracy na czarno, osób w niej uczestniczących oraz częstotliwości jej występowania jest niezbędne do podejmowania skutecznych decyzji dotyczących przeciwdziałania temu zjawisku, jednakże gromadzenie danych o szarej strefie jest bardzo trudne, gdyż jej uczestnicy nie pragną zostać zidentyfikowani. Praca na czarno obejmuje niemal wszystkie generacje Polaków i różnorodne grupy społeczne oraz zawodowe. Brak legalnej…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 20-07-2017 r. na interpelację w sprawie badań profilaktycznych pracownika
w odpowiedzi na interpelację Pana Posła Grzegorza Furgo w sprawie badań profilaktycznych pracownika (interpelacja nr 13573), skierowaną do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Zdrowia, przekazaną wystąpieniem Marszałka Sejmu RP z dnia 3 lipca 2017 r. znak: K8INT13573 – przedstawiam następujące wyjaśnienia w zakresie należącym do kompetencji ministra właściwego do spraw pracy. Przepisy dotyczące profilaktycznych badań lekarskich pracowników…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 20-07-2017 r. na interpelację w sprawie możliwości zwolnienia zatrudnionego przez pracodawcę, po złożeniu wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub ojcowskiego
W odpowiedzi na interpelację nr 13470 Panów Posłów Adama Ołdakowskiego i Jerzego Gosiewskiego w sprawie możliwości rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem po złożeniu przez niego wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub ojcowskiego, uprzejmie informuję, co następuje: Zgodnie z regulacją zawartą w art. 1821d Kodeksu pracy – urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 07-07-2017 r. na interpelację w sprawie zmiany w zakresie wprowadzenia dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych podstawowych praw socjalnych
W odpowiedzi na interpelację nr 13230 Pana Posła Tomasza Jaskóły w sprawie wprowadzenia dla osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych podstawowych praw socjalnych, uprzejmie informuję, co następuje. Swoboda nawiązywania stosunków pracy jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Oznacza, iż każda ze stron ma swobodę wyboru zawarcia umowy o pracę, bądź wykonywania pracy na innej podstawie prawnej niż umowa…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 05-07-2017 r. na interpelację w sprawie projektu dyrektywy dotyczącej godzenia obowiązków zawodowych i rodzicielskich
W odpowiedzi na interpelację Pana Posła Tomasza Kostusia z dnia 14 czerwca 2017 r., znak: K8INT13127, w sprawie projektu dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE, uprzejmie wyjaśniam, co następuje. Polska wspiera ochronę rodzicielstwa prowadząc aktywną politykę prorodzinną, o czym świadczy szereg przyjętych rozwiązań prawnych wspomagających…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 09-06-2017 r. na interpelację w sprawie nieuznawania na poczet stażu pracy lat przepracowanych w rodzinnych gospodarstwach rolnych
Odpowiadając na interpelację Pana Posła Krzysztofa Paszyka w sprawie nieuznawania na poczet stażu pracy lat przepracowanych w rodzinnych gospodarstwach rolnych przekazaną przy piśmie z dnia 19 maja 2017 r., znak: K8INT12354, pragnę uprzejmie wyjaśnić, że ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. nr 54, poz. 310)…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 09-06-2017 r. na interpelację w sprawie przeciwdziałania i zwalczania mobbingu
W odpowiedzi na interpelację nr 12088 Panów Posłów Tomasza Piotra Nowaka i Jarosława Urbaniaka w sprawie przeciwdziałania i zwalczania mobbingu, uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 943 § 1 i 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 09-06-2017 r. na interpelację w sprawie wypłacania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Prawo każdego pracownika do wypoczynku jest jednym z jego podstawowych uprawnień, które gwarantuje Konstytucja RP w art. 66 ust. 2. Zgodnie z zasadą prawa pracy określoną w art. 14 Kodeksu pracy prawo każdego pracownika konkretyzuje się w przepisach o urlopach wypoczynkowych w dziale siódmym Kodeksu pracy (art. 152–173 k.p.). Urlop wypoczynkowy jest szczególnego rodzaju uprawnieniem pracownika, opisanym jako coroczny, płatny,…
czytaj dalej ➤➤➤