Skip to content
  • Polityka Prywatności

Interpretacje i Orzeczenia

  • Najnowsze
  • Interpretacje
  • Orzecznictwo
  • Szukaj

⚠ Wyrok Sądu Najwyższego z 24-01-2019 r. – I PK 7/18 👉 Przy wypowiadaniu umów o pracę zawartych na czas nieokreślony trzeba wskazywać przyczynę wypowiedzenia. Czy pracodawca łamie przepisy, gdy przyczyna wypowiedzenia jest niedostatecznie konkretna, a przez to niezrozumiała dla pracownika i nieweryfikowalna? Czy takie wypowiedzenie jest skuteczne? 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Odpowiedź MRPiPS z 21-05-2019 r. 👉 Poznaj wyjaśnienia resortu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej, w których podkreślono o konieczności zabezpieczania dokumentacji przed jej utratą oraz dostępem osób nieuprawnionych, zapewnianiu integralności przechowywanych dokumentów elektronicznych i metadanych odnoszących się do tych dokumentów 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Wyrok NSA z 19.03.2019 r. – II FSK 864/17 👉 Czy zapłata przez pracodawcę zaległych składek ZUS stanowi dla pracownika / zleceniobiorcy przychód? Sądy mają zupełnie inny pogląd na tę sprawę niż fiskus 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Komentarz ZUS do ustawy zasiłkowej 👉 Kalkulowanie świadczeń chorobowych bywa skomplikowane, dlatego trzeba koniecznie zaznajomić się ze wskazówkami jakie w tej materii ma dla nas ZUS, który w swoim komentarzu tłumaczy jak interpretować przepisy 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 13-05-2019 r. 👉 Czy wiesz, że prezenty i upominki dla zatrudnionych osób nie zawsze stanowią dla nich przychód, od którego trzeba pobierać podatek? W określonych warunkach podarunki dla pracowników i zleceniobiorców nie muszą być opodatkowywane a w rezultacie nie trzeba od nich naliczać również składek ZUS 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Poradnik: PPK - pytania i odpowiedzi 👉 Zagadnienia z zakresu PPK rodzą wiele wątpliwości, dlatego warto zapoznać się ze stanowiskami dotyczącymi kwestii związanych z PPK uzgodnionymi we współpracy z Ministerstwem Finansów, Komisją Nadzoru Finansowego oraz Polskim Funduszem Rozwoju S.A. 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Wyrok Sądu Najwyższego z 24-01-2002 r. – I PKN 16/01 👉 Czy pracodawca ma obowiązek podwyższenia wynagrodzenia pracownikowi będącemu w okresie wypowiedzenia, jeśli dokonuje podwyżek ogółowi pracowników? Czy będzie dyskryminacją, jeśli zwalniany pracownik nie otrzyma "ogólnozakładowej" podwyżki? 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 15-04-2019 r. 👉 Czy korzystanie przez pracownika z taxi na koszt pracodawcy generuje po jego stronie przychód? Odpowiedź na to pytanie brzmi nie, jeżeli sfinansowanie przez zakład pracy kosztów transportu taksówkami następuje w związku z pracą, służy lepszej organizacji pracy i wynika z konieczności wykonywania czynności służbowych 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Wyrok Sądu Najwyższego z 5-12-2016 r. – III PK 30/16 👉 Świadczenie nazwane w zakładowych przepisach płacowych (albo w umowie o pracę) »premią uznaniową«, wypłacane pracownikowi systematycznie, w regularnych odstępach czasu, za zwyczajne wykonywanie obowiązków służbowych, a więc w szczególności za sumienne i staranne wykonywanie pracy, w oderwaniu od przesłanek nagrody określonych w art. 105 k.p., jest składnikiem wynagrodzenia (w tym wynagrodzenia urlopowego), co oznacza, że pracownikowi przysługuje roszczenie o jego wypłatę 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Interpretacja ZUS z 13-06-2019 r. 👉 Czy oferowana zatrudnionym cudzoziemcom korzyść w postaci zapewnienia zakwaterowania po cenie niższej niż detaliczna korzysta ze zwolnienia z oskładkowania? Niestety ZUS jest zdania, że tego typu świadczenie wchodzi do podstawy składek. Dowiedz się dlaczego 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

⚠ Wyrok Sądu Najwyższego z 21-05-2019 r. – I PK 152/18 👉 Od kiedy liczyć czas pracy? Czy czynności pracownika przygotowujące go do pracy są już czasem pracy? Czas pracy biegnie od momentu, w którym pracownik rozpoczyna czynności merytoryczne niezbędne do wykonywania pracy. Stąd za pracę należy uznać czynności przygotowawcze związane z przygotowaniem stanowiska pracy lub też sprzątania po zakończeniu pracy. 👌
kliknij i sprawdź! ⬅

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 21-10-2020 r. – WPI/200000/43/728/2020

Czy uchwała zarządu stanowi źródło prawa pracy w myśl art. 9 Kodeksu pracy, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenie składkowego? Czy korzyści materialne wynikające bezpośrednio…

Interpretacje Orzeczenia2 listopada 2020InterpretacjeInterpretacje Wyjaśnienia ZUS 
Czytaj uzasadnienie

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 13-10-2020 r. – WPI/200000/43/703/2020

Czy naliczać składki ZUS od wartości świadczenia w postaci udostępnienia miejsc parkingowych w części finansowanej przez pracodawcę? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 703/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione…

Interpretacje Orzeczenia2 listopada 2020InterpretacjeInterpretacje Wyjaśnienia ZUS 
Czytaj uzasadnienie

Wyrok Sądu Najwyższego z 21-10-2020 r. – I UK 83/19

Roboty budowlane powinny być wykonywane w ramach umowy zlecenia, a nie umowy o dzieło TEZA Roboty budowlane powinny być wykonywane w ramach umowy zlecenia, a nie umowy o dzieło UZASADNIENIE…

Interpretacje Orzeczenia28 października 2020OrzecznictwoWyroki Sądu Najwyższego 
Czytaj uzasadnienie

Odpowiedź MRPiPS z 15-10-2020 r. w sprawie oskładkowania umów zleceń

W odpowiedzi na pismo z dnia 1 października 2020 r., znak: K9INT11621 przesyłające interpelację poselską nr 11621 posłanki Pani Mirosławy Nykiel „w sprawie oskładkowania umów zleceń”, uprzejmie wyjaśniam, co następuje….

Interpretacje Orzeczenia15 stycznia 2021InterpretacjeInterpretacje PIP oraz Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej 
Czytaj uzasadnienie

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 6-10-2020 r. – WPI/200000/43/679/2020

Czy podlegają ozusowaniu dokonywane na rzecz członków rady nadzorczej zwroty kosztów przejazdu, noclegu i wyżywienia wypłacane w związku z odbywanymi posiedzeniami rady nadzorczej w sytuacji, gdy stanowią one należności z…

Interpretacje Orzeczenia9 października 2020InterpretacjeInterpretacje Wyjaśnienia ZUS 
Czytaj uzasadnienie

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 16-9-2020 r. – WPI/200000/43/606/2020

Czy naliczać składki ZUS od różnicy pomiędzy należnym pracownikowi ustawowym wynagrodzeniem minimalnym w Polsce a wynagrodzeniem faktycznie osiągniętym przez pracownika w Polsce? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 606/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń…

Interpretacje Orzeczenia9 października 2020InterpretacjeInterpretacje Wyjaśnienia ZUS 
Czytaj uzasadnienie

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 29-9-2020 r. – WPI/200000/43/655/2020

Szczepienia przeciwko grypie finansowane przez pracodawcę a składki ZUS INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 655/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 25 sierpnia 2020 r., przez przedsiębiorcę: (…) uznaje…

Interpretacje Orzeczenia8 października 2020InterpretacjeInterpretacje Wyjaśnienia ZUS 
Czytaj uzasadnienie

Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 29-9-2020 r. – WPI/200000/43/615/2020

Zasady oskładkowania cudzoziemców zatrudnionych w Polsce INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 615/2020 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w związku ze złożonym w dniu 11.08.2020r. wnioskiem przez przedsiębiorcę (…), uzupełnionym w…

Interpretacje Orzeczenia1 października 2020InterpretacjeInterpretacje Wyjaśnienia ZUS 
Czytaj uzasadnienie

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 21-09-2020 r. – 0113-KDWPT.4011.117.2020.1.MH

Jakie w świetle przepisów podatkowych są zasady dokonywania przez pracownika zwrotu nienależnie pobranego świadczenia (np. odprawy)? Czy zwrot nienależnie pobranego świadczenia ma być dokonywany w kwocie brutto? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy…

Interpretacje Orzeczenia1 października 2020InterpretacjeInterpretacje podatkowe 
Czytaj uzasadnienie

Uchwała Sądu Najwyższego z 24-9-2020 r. – III PZP 1/20

Inspektor pracy z PIP może pozywać tylko w kwestii istnienia stosunku pracy TEZA Inspektorowi pracy na podstawie art. 631 k.p.c. nie przysługuje uprawnienie do wytoczenia na rzecz obywatela powództwa obejmującego…

Interpretacje Orzeczenia28 września 2020OrzecznictwoWyroki Sądu Najwyższego 
Czytaj uzasadnienie

Nawigacja po wpisach

Page 1 Page 2 Page 3 … Page 464

Interpretacje i Orzeczenia
z zakresu Kadr i Płac

Aktualne Uzasadnienia:

Interpretacje PIP oraz Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (174) Interpretacje podatkowe (1553) Interpretacje Wyjaśnienia ZUS (668) Wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego (111) Wyroki Sądu Apelacyjnego (104) Wyroki Sądu Najwyższego (1673)

Najnowsze:

  • Interpretacje (2 401)
  • Kalkulatory dla Kadr i Płac (14)
  • Kodeks Pracy (300)
  • Komentarze (38)
  • Orzecznictwo (1 886)
  • Poradniki (1)
    • Poradniki ZUS (1)
  • Rozporządzenie Składkowe (36)
Interpretacje i Orzeczenia z zakresu Kadr i Płac
Korzystając ze strony akceptujesz Politykę Prywatności oraz wyrażasz zgodę na wykorzystywanie Plików Cookies.AkceptujęPolityka prywatności