Zapłata zaległych składek ZUS za zatrudnionego (np. pracownika lub zleceniobiorcę) nie stanowi jego przychodu TEZA Spółka jako płatnik regulując zaległe składki na ubezpieczenie społeczne realizuje ciążący na niej obowiązek. Wykonania…
Odpowiedź MRiPS z 5-5-2022 r. w sprawie przeprowadzania kontroli osób przebywających na zwolnieniu lekarskim
Zasadniczym celem zwolnienia lekarskiego (tj. druku ZUS e-ZLA) wystawionego przez upoważnionego lekarza jest odzyskanie przez chorego pełnej zdolności do pracy. Oznacza to, że zwolnienie lekarskie przesądza o niezdolności do pracy…
Odpowiedź MRiPS z 9-5-2022 r. w sprawie zmian (nowelizacji) Kodeksu pracy w 2022 r.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (dalej: „dyrektywa 2019/1152”) stanowi, że pracownik powinien…
Interpretacja ZUS z 9-5-2022 r. – WPI/200000/43/589/2022
Jak przedsiębiorca ubezpieczony w KRUS powinien rozliczać składki ZUS od żony zatrudnionej przez niego na umowę o pracę INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we…
Interpretacja ZUS z 8-4-2022 r. – WPI/200000/43/301/2022
Składki ZUS kierowcy wykonującego przejazdy międzynarodowe (po zmianach od 2 lutego 2022 r.) INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 4 marca 2022r….
Interpretacja ZUS z 8-3-2022 r. – DI/100000/43/189/2022
Prokurent a obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy (…) złożonego dnia 10…
Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 2-5-2022 r. – 0113-KDIPT2-3.4011.1099.2021.2.MS
Jaki pobrać podatek od wynagrodzenia zleceniobiorcy – obywatela Ukrainy, który złożył oświadczenie o przeniesieniu ośrodka interesów życiowych i który nie ma numeru PESEL INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko w sprawie oceny…
Odpowiedź MRiPS z 15-4-2022 r. w sprawie wdrożenia przez Polskę dyrektywy work-life balance
W związku z koniecznością wdrożenia do polskiego porządku prawnego, w terminie do dnia 2 sierpnia br., dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie…
Odpowiedź MRiPS z 4-4-2022 r. w sprawie ustalania norm i zakresu pracy
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie określają, co do zasady, szczegółowych warunków wykonywania konkretnych prac, w tym np. warunków dotyczących maksymalnej powierzchni do posprzątania przez pracownika w ramach 8-godzinnej normy…
Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 24-3-2022 r. – 0112-KDIL2-1.4011.3.2022.2.KF
Jak rozliczyć wynagrodzenie obywatela Ukrainy zatrudnionego przez polską firmę i pracującego zdalnie na Ukrainie. Podatek a praca cudzoziemca poza Polską INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego…