W odpowiedzi na interpelację nr 26196 Pana Posła Adama Andruszkiewicza w sprawie obniżenia dolnej granicy wieku pracowników młodocianych uprzejmie wyjaśniam, co następuje: Odnosząc się do pytania pierwszego uprzejmie wyjaśniam, że od dnia 1 września 2018 r. zgodnie z art. 190 § 1 Kodeksu pracy pracownikiem młodocianym (tj. osobą pozostającą w stosunku pracy) jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Interpretacje
Najnowsze interpretacje z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Odpowiedź MRPiPS z 28-09-2018 r. na interpelację w sprawie zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy
W odpowiedzi na interpelację nr 25677 Pani Poseł Anny Elżbiety Sobeckiej w sprawie zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy uprzejmie informuję, co następuje. W świetle przepisów Kodeksu pracy (art. 22 § 1) – przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 28-09-2018 r. na interpelację w sprawie masowej likwidacji placówek handlowych
W odpowiedzi na pytania zawarte w interpelacji nr 25541 z dnia 3 września 2018 r., złożonej przez Panią Annę Sobecką, Poseł na Sejm RP, w sprawie masowej likwidacji placówek handlowych, uprzejmie informuję, że: Ad.1. Na sytuację przedsiębiorców wpływ ma wiele czynników, przede wszystkim związanych z aktualną koniunkturą oraz perspektywami rozwoju gospodarczego w przyszłości. Kluczowymi wyzwaniami, z jakimi muszą mierzyć się…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 28-09-2018 r. na interpelację w sprawie komplikacji w zatrudnianiu młodocianych, m.in. w związku z brakiem nowelizacji rozporządzeń wykonawczych po zmianach w Kodeksie pracy
Od dnia 1 września 2018 r. zgodnie z art. 190 § 1 Kodeksu pracy pracownikiem młodocianym (tj. osobą pozostającą w stosunku pracy) jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Jednocześnie zgodnie z przepisem art. 3045 Kodeksu pracy wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych (tylko na podstawie umów cywilnoprawnych) przez dziecko do ukończenia przez nie 16 roku…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 25-09-2018 r. na interpelację w sprawie działalności sieci sklepów Biedronka
Odpowiadając na interpelację nr 25685 Pani Poseł Anny Elżbiety Sobeckiej w sprawie działalności sieci sklepów Biedronka, uprzejmie wyjaśniam, co następuje. Przepisy ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. poz. 305 i 650), nie wprowadziły zmian w Kodeksie pracy w zakresie okresów odpoczynku przysługujących pracownikowi, dopuszczalnych systemów…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 22-08-2018 r. na interpelację w sprawie zapisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów
W odpowiedzi na interpelację Pani Poseł Małgorzaty Zwiercan dotyczącą rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, przesłaną przy wystąpieniu Marszałka Sejmu RP z dnia 6 sierpnia 2018 r., znak: K8INT24888, przedstawiam następujące stanowisko. Kodeks pracy reguluje prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Pracownikiem, zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy, jest osoba zatrudniona…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 21-09-2018 r. – WPI/200000/43/1039/2018
Czy miejsca parkingowe zapewniane przez zakład pracy zleceniobiorcom i pracownikom stanowią dla nich przychód? Parking finansowany przez pracodawcę a składki ZUS INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 1039/2018 Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku z 5-10-2018 r. – DI/100000/43/842/2018
Dotyczy możliwości nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków Rady Nadzorczej, którzy otrzymują wynagrodzenie z tytułu pełnienia tej funkcji – kwoty poniesionych przez członków l INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 398 Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r., poz.646), w związku…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku z 2-10-2018 r. – DI/100000/43/859/2018
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków rady nadzorczej – koszty podróży INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 387 Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz, U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 4-10-2018 r. – WPI/200000/43/1010/2018
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę INTERPRETACJA INDYWIDUALNA DECYZJA Nr 1010/2018 Na podstawie art. 34 ust 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) oraz w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie…
czytaj dalej ➤➤➤