W związku z interpelacją poselską Pana Jarosława Sachajko oraz grupy posłów z dnia 5.10.2017 r. w sprawie nieprawidłowości w zakresie pośrednictwa pracy, zgodnie z właściwością uprzejmie informuję, co następuje. Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.), podstawą…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Interpretacje / Stanowiska Resortu Pracy i PIP
Odpowiedź MRPiPS z 09-11-2017 r. na interpelację w sprawie zmiany sankcji za naruszanie prawa pracy
w odpowiedzi na interpelację Pana Posła Roberta Mordaka w sprawie zmiany sankcji za naruszanie prawa pracy, przekazaną przy piśmie z dnia 27 października 2017 r., znak: K8INT16469, uprzejmie informuję, że ocena wpływu naruszeń przepisów prawa pracy przez pracodawców będących przedsiębiorcami w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej na ewentualne zwiększenie ich konkurencyjności względem pracodawców (przedsiębiorców) przestrzegających prawa pracy, w kontekście…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 02-11-2017 r. na interpelację w sprawie mobbingu
Zgodnie z art. 943 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 30-10-2017 r. na interpelację w sprawie obcokrajowców pracujących na terenie Polski
W odpowiedzi na interpelację poselską Pana Marka Krząkały nr 16023 z dnia 11 października br. w sprawie obcokrajowców pracujących na terenie Polski przedstawiam następujące wyjaśnienia, z uwzględnieniem informacji przekazanych przez Główny Inspektorat Pracy oraz Komendę Główną Straży Granicznej: źródło: http://www.sejm.gov.pl/
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 29-09-2017 r. na interpelację w sprawie zapewnienia pierwszej pomocy przedmedycznej w zakładach pracy
w odpowiedzi na interpelację zgłoszoną przez Pana Posła Adama Ołdakowskiego wraz z grupą posłów w sprawie zapewnienia pierwszej pomocy przedmedycznej w zakładach pracy (interpelacja nr 15367), skierowaną do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przekazaną wystąpieniem Marszałka Sejmu RP z dnia 12 września 2017 r. znak: K8INT15367 – przedstawiam następujące wyjaśnienia w zakresie należącym do kompetencji ministra właściwego do spraw…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 15-09-2017 r. na interpelację w sprawie dyskryminacji osób transpłciowych na rynku pracy
Odpowiadając na pytanie dotyczące umożliwienia osobom transpłciowym zmiany danych osobowych na wydanych w przeszłości świadectwach pracy uprzejmie wyjaśniam, że postulowana przez Panią Poseł konieczność dokonania zmian w przepisach rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 2292 i z 2017 r. poz. 1044), w kierunku…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 31-08-2017 r. na interpelację w sprawie urlopu ojcowskiego
Odpowiadając na zapytanie Pana Posła Jerzego Bieleckiego w sprawie urlopu ojcowskiego przesłane przy piśmie z dnia 17 sierpnia 2017 r., znak: K8ZAP3996, pragnę uprzejmie wyjaśnić, co następuje: Przepisy Kodeksu pracy regulujące uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w niektórych przypadkach różnicują ich wymiar w zależności od liczby dzieci, w innych natomiast tego nie czynią. I tak, wymiary urlopu macierzyńskiego, urlopu na…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 25-08-2017 r. na interpelację w sprawie zaliczania okresu nauki do stażu pracy
Odpowiadając na interpelację Pana Posła Krzysztofa Sitarskiego w sprawie zaliczania okresu nauki do stażu pracy, przy piśmie z dnia 17 sierpnia 2017 r., znak: K8INT14578, pragnę uprzejmie wyjaśnić, co następuje. Zgodnie z art. 154? Kodeksu pracy do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 23-08-2017 r. na interpelację w sprawie nieprzestrzegania obowiązków z zakresu prawa pracy przez mikroprzedsiębiorców
Monitorowanie rozmiarów i powiązań szarej strefy – pracy na czarno, osób w niej uczestniczących oraz częstotliwości jej występowania jest niezbędne do podejmowania skutecznych decyzji dotyczących przeciwdziałania temu zjawisku, jednakże gromadzenie danych o szarej strefie jest bardzo trudne, gdyż jej uczestnicy nie pragną zostać zidentyfikowani. Praca na czarno obejmuje niemal wszystkie generacje Polaków i różnorodne grupy społeczne oraz zawodowe. Brak legalnej…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 20-07-2017 r. na interpelację w sprawie badań profilaktycznych pracownika
w odpowiedzi na interpelację Pana Posła Grzegorza Furgo w sprawie badań profilaktycznych pracownika (interpelacja nr 13573), skierowaną do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Zdrowia, przekazaną wystąpieniem Marszałka Sejmu RP z dnia 3 lipca 2017 r. znak: K8INT13573 – przedstawiam następujące wyjaśnienia w zakresie należącym do kompetencji ministra właściwego do spraw pracy. Przepisy dotyczące profilaktycznych badań lekarskich pracowników…
czytaj dalej ➤➤➤