Data rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia SENTENCJA Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Krajowej Witolda Bryndy, w sprawie z powództwa Zbigniewa C. przeciwko „E.” Spółce Akcyjnej w P. o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym dnia 6 października 1998 r. zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Orzecznictwo
Najnowsze orzecznictwo z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Wyrok Sądu Najwyższego z 28-10-1998 r. – I PKN 398/98
Wypowiedzenie umowy o pracę długoletniemu pracownikowi z powodu utraty zdrowia związanej z warunkami pracy jako nadużycie prawa TEZA Uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za zwykły sposób rozwiązania stosunku pracy nie oznacza przyzwolenia na arbitralne, dowolne, nieuzasadnione lub sprzeczne z zasadami współżycia społecznego wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę długoletniemu pracownikowi, który utracił zdrowie w związku przyczynowym z rażąco…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 20-10-1998 r. – I PKN 387/98
Uwolnienie się od odpowiedzialności pracownika odpowiedzialnego za meinie powierzone wspólnie z innymi pracownikami TEZA Pracownik odpowiedzialny za mienie powierzone na zasadach wspólnej odpowiedzialności materialnej (art. 125 KP), niezależnie od zakresu przyczynienia się pracodawcy do powstania szkody, nie może całkowicie uwolnić się na podstawie art. 124 § 3 KP od odpowiedzialności za niedobór, jeżeli ustalono w jego pracy konkretne zaniedbania, które…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 20-10-1998 r. – I PKN 370/98
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia TEZA Do odwołania pracownika ze stanowiska w trybie art. 70 § 3 KP z przyczyn wskazanych w art. 52 lub 53 KP stosuje się przepisy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, niezależnie od tego czy przyczyny te rzeczywiście istniały. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 października 1998 r. sprawy z powództwa…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 1-10-1998 r. – I PKN 366/98
Wyrażenie przez pracownika zgody na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia należności innych niż ustawowe TEZA Wyrażenie przez pracownika, bez zachowania formy pisemnej, zgody na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 KP jest nieważne (art. 58 § 1 KC w związku z art. 91 i 300 KP). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 1-10-1998 r. – I PKN 353/98
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia a bezprawność działania pracodawcy TEZA Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie stanowi bezprawnego działania w rozumieniu art. 24 § 1 KC nawet wówczas, gdy jego przyczyna okazała się nieprawdziwa. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 1 października 1998 r. sprawy z powództwa Urszuli D. przeciwko…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 19-01-1998 r. – I PKN 486/97
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia chorobowego a kwestia naruszenia obowiązków pracowniczych TEZA Nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 par. 1 k.p.) wykonywanie w czasie zwolnienia chorobowego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarskimi. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 19 stycznia 1998 r. sprawy z powództwa Dariusza C. przeciwko Spółce Akcyjnej ,,D.” w M. o…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 7-01-1998 r. – I PKN 457/97
TEZA Powinność zaznajomienia pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (art. 94 pkt 1 KP) może być zrealizowana również w formie informacji ustnej, której treść uwzględnia charakter pracy i skalę jej złożoności, a także wykształcenie i zawodowe doświadczenie pracownika. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 stycznia 1998 r. sprawy z…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 7-01-1998 r. – I PKN 405/97
SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 stycznia 1998 r. sprawy z powództwa Romana N. przeciwko […] Zakładom Przemysłu Nieorganicznego „P.” – Przedsiębiorstwo Państwowe w T. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 3 czerwca 1997 r. […] oddalił kasację. UZASADNIENIE Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Toruniu…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 23-01-1998 r. – I PKN 501/97
TEZA Wyjaśnienie podstawy prawnej w uzasadnieniu wyroku sądu drugiej instancji polega na ocenie wszystkich istotnych zarzutów prawnych podniesionych w apelacji (art. 328 § 2 w związku z art. 391 KPC). Wypowiedzenie pracownikowi warunków umowy o pracę jest dokonane w momencie, w którym doszło ono do niego w sposób pozwalający zapoznać się z treścią oświadczenia pracodawcy, choćby pracownik odmówił zapoznania się…
czytaj dalej ➤➤➤