Zwrot na rzecz pracownika kosztów związanych z uzyskaniem przed zatrudnieniem określonych kwalifikacji zawodowych dokonany już po zawarciu umowy o pracę a możliwość zastosowania zwolnienia z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 15 stycznia 2020 r. (data wpływu 17 stycznia 2020 r.), uzupełnionym pismem z…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Interpretacje
Najnowsze interpretacje z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie z 11-9-2018 r. – WPI/200000/43/948/2018
Czy wypłacenie nagrody jubileuszowej po doniesieniu przez pracownika dodatkowych dokumentów (np. świadectw pracy lub oświadczeń o prowadzeniu gospodarstwa rolnego) powoduje konieczność naliczenia składek ZUS? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 948/2018 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 13 sierpnia 2018 r. przez spółkę (…) w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wartości nagrody jubileuszowej wypłaconej pracownikowi w sytuacji opisanej…
czytaj dalej ➤➤➤Wyjaśnienia MRPiPS z 3-4-2020 r. – Jak wypełnić wniosek o dofinansowanie do wynagrodzenia w okresie przestoju ekonomicznego krok po kroku
W świetle ustawy pracownikowi objętemu przestojem ekonomicznym (w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia koronawirusa) pracodawca wypłaca wynagrodzenie obniżone nie więcej niż o 50 proc., nie niższe jednak niż w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dzięki środkom z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracodawca otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia w okresie przestoju w wysokości 50 proc. minimalnego wynagrodzenia…
czytaj dalej ➤➤➤Stanowisko GIP z 1-4-2020 r. w sprawie badań profilaktycznych i szkoleń BHP
Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 1 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska z dnia 23 marca 2020 roku – w zakresie obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie, obowiązku terminowego przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku z 31-03-2020 r. – DI/100000/43/229/2020
Jakie są zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez cudzoziemców zatrudnionych przez polskiego przedsiębiorcę na terenie Polski na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 103 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku (…) z dnia 6 marca 2020 r., złożonym w dniu 11 marca 2020 r. dotyczące podlegania ubezpieczeniom społecznym przez…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku z 16-03-2020 r. – DI/100000/43/74/2020
Kiedy posiłki zapewniane pracownikom mogą być wolne od składek ZUS? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Decyzja nr 88 (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku (…) z dnia 29 stycznia 2020r., złożonym w dniu 29 stycznia 2020r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnianych przez wnioskodawcę kart przedpłaconych służących nabywaniu…
czytaj dalej ➤➤➤Wyjaśnienia MRPiPS z 30-3-2020 r. – zmiany w dopłatach dla pracowników niepełnosprawnych
Przyjęta przez Sejm ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, zakłada szereg nowych rozwiązań, które pozwolą pracodawcom zapewnić wynagrodzenia dla pracowników niepełnoprawnych i utrzymać miejsca pracy na czas zawieszenia działalności lub zmniejszenia przychodów. Dopłaty do wynagrodzeń z budżetu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnoprawnych Ustawa zakłada zwiększone dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnoprawnych. Celem tego…
czytaj dalej ➤➤➤Stanowisko GIP z 23-3-2020 r. w sprawie obowiązku kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz szkolenia bhp
Badania profilaktyczne i szkolenia BHP Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 23 marca 2020 r. w zakresie: obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz obowiązku terminowego przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Mając na względzie obecną sytuację epidemiologiczną i opublikowanie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 24-03-2020 r. – 0112-KDIL2-1.4011.278.2020.1.DJ
Korekta PIT-11. Czy korygować informacje PIT-11 przy błędnie naliczonych kosztach uzyskania przychodów? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 3 marca 2020 r. (data wpływu 5 marca 2020 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika – jest prawidłowe. UZASADNIENIE W dniu 5 marca 2020 r. wpłynął do tutejszego…
czytaj dalej ➤➤➤Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 24-03-2020 r. – 0115-KDIT1.4011.159.2019.1.MT
Czy oświadczenie cudzoziemca – zleceniobiorcy o rezydencji podatkowej jest wystarczające dla płatnika do prawidłowego rozliczenia jego wynagrodzenia? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 20 grudnia 2019 r. (data wpływu 30 grudnia 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika – jest nieprawidłowe. UZASADNIENIE W dniu 30 grudnia 2019…
czytaj dalej ➤➤➤