Obowiązek pracodawcy dbania o bezpieczne i higieniczne warunki pracy TEZA W zakładzie pracy, w którym występują zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników, pracodawca jest zobowiązany do szczególnej staranności w zakresie przeciwdziałania ich wystąpieniu. Naruszenie tego obowiązku może stanowić czyn niedozwolony, niezależnie od tego, że może być również uznane za naruszenie objętego treścią stosunku pracy obowiązku zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Wyroki Sądu Najwyższego
Aktualne wyroki Sądu Najwyższego z działu kadr i płac z uzasadnieniami
Wyrok Sądu Najwyższego z 27-01-2011 r. – I UK 191/10
Związanie prawomocnym wyrokiem sądu; pozorność umowy o pracę nakładczą a kwestia podlegania ubezpieczeniu społecznemu SENTENCJA W sprawie z odwołania A.S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych z udziałem zainteresowanego R. M. o ubezpieczenie społeczne, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 27 stycznia 2011 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 26-01-2011 r. – II PK 159/10
Niedopuszczalność stosowania przepisów prawa wekslowego do zabezpieczenia roszczeń pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracowników TEZA Przepisy i zasady prawa pracy, w szczególności zawarte w dziale V Kodeksu pracy, wykluczają wystawienie weksla gwarancyjnego jako środka zabezpieczenia roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika w mieniu pracodawcy, co oznacza, że taki weksel jest nieważny z mocy prawa (art. 18 § 2 k.p.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 20-01-2011 r. – II UK 174/10
Odpowiedzialność członków zarządu spółki po oddaniu faktycznego zarządzania spółką osobie spoza zarządu TEZA Świadome i dobrowolne oddanie faktycznego zarządzania spółką osobie spoza zarządu nie zwalnia członka zarządu z jego obowiązków wynikających z pełnienia funkcji w tym organie ani od odpowiedzialności za ich niedopełnienie. W konsekwencji nie można uznać, że niezgłoszenie we właściwym czasie wniosku o ogłoszenie upadłości lub wszczęcie postępowania…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 12-01-2011 r. – II PK 186/10
Okoliczności świadczące o braku winy w niedochowaniu terminu – pobyt w sanatorium SENTENCJA W sprawie z powództwa P. Z. przeciwko Operator Logistycznych Paliw Płynnych Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością […] o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 12 stycznia 2011 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 12-01-2011 r. – II PK 129/10
Premia jako ryczałt za godziny nadliczbowe jako argument pracodawcy w sporze sądowym o wynagrodzenie SENTENCJA W sprawie z powództwa A.G. przeciwko PZ C. POLSKA Spółce Akcyjnej o zapłatę, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 12 stycznia 2011 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 21 stycznia 2010 r.,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 11-01-2011 r. – I UK 277/10
Konsekwencje umorzenia zaległości składkowych za okresy podlegania obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu dla ustalenia prawa do emerytury lub renty TEZA Umorzenie zaległości składkowych za okresy podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym osób prowadzących pozarolniczą działalność nie sprawia, że składki zostały zapłacone. Przekreśla to możliwość uwzględnienia składkowych okresów ubezpieczenia, za które składki nie zostały opłacone, do składkowych lub nieskładkowych okresów ubezpieczenia…
czytaj dalej ➤➤➤Postanowienie Sądu Najwyższego z 11-01-2011 r. – I PK 166/10
Prawo do zakwestionowania odmowy rejestracji układu zbiorowego; regulacja prawna protokołów dodatkowych wprowadzających zmiany do układu TEZA Legitymację do wniesienia odwołania od odmowy rejestracji protokołu dodatkowego do zakładowego układu zbiorowego pracy mają łącznie wszystkie strony zmienianego układu rozumiane jako podmioty, które go zawarły lub w późniejszym czasie uzyskały status strony układu (art. 24111 § 5 w związku z art. 2419 §…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 11-01-2011 r. – I PK 152/10
Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę – spełnienie wymogu konkretności przez wskazanie kategorii zdarzeń TEZA Nieusprawiedliwione niewykonanie przez lekarza polecenia ordynatora dotyczącego leczenia pacjenta, stanowi naruszenie obowiązku pracowniczego i tym samym uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 11 stycznia 2011 r. sprawy z powództwa Leszka W. przeciwko Szpitalowi Uniwersyteckiemu w K. o…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 3-09-2010 r. – I PK 39/10
Świadczenie pracy bez wynagrodzenia ponad powszechnie obowiązujące podstawowe normy czasu pracy; świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych – ciężar dowodu SENTENCJA W sprawie z powództwa Izabeli W., Doroty T. i Edyty B. przeciwko Carrefour Polska Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Warszawie o wyrównanie wynagrodzeń, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 3 września…
czytaj dalej ➤➤➤