Przerwy zaliczane do czasu pracy a wynagrodzenie za godziny nadliczbowe TEZA Przerwy zaliczane do czasu pracy są czasem jej wykonywania w rozumieniu art. 151 k.p., także w zakresie prawa do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 stycznia 2005 r. sprawy z powództwa Ryszarda S. przeciwko „F.” Urządzenia i Montaże Przemysłowe…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Wyroki Sądu Najwyższego
Aktualne wyroki Sądu Najwyższego z działu kadr i płac z uzasadnieniami
Wyrok Sądu Najwyższego z 13-01-2005 r. – II PK 117/04
Zwolnienie pracownika od pracy zawodowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej TEZA Zwolnienie pracownika od pracy zawodowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, (art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 12-01-2005 r. – I PK 123/04
Nawiązanie stosunku pracy z członkiem zarządu spółki z o.o. TEZA Zawarcie przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z członkiem jej zarządu umowy o pracę z naruszeniem art. 203 k.h. nie wyklucza późniejszego nawiązania stosunku pracy przez przystąpienie do jej wykonywania za wynagrodzeniem. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 stycznia 2005 r. sprawy z powództwa Sławomira T. przeciwko…
czytaj dalej ➤➤➤Uchwała Sądu Najwyższego z 11-01-2005 r. – I PZP 11/04
Powołanie dyrektora instytucji kultury SENTENCJA Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Krajowej Iwony Kaszczyszyn, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 stycznia 2005 r. sprawy z powództwa Magdaleny K.-S. przeciwko O. Centrum Kultury i Sportu w J. o przywrócenie do pracy, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie postanowieniem z dnia 14 września…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 9-09-2004 r. – I PK 659/03
Zawarcie umowy o pracę ze spółką akcyjną przez jedynego jej akcjonariusza TEZA Możliwe jest zawarcie przez jedynego akcjonariusza spółki akcyjnej umowy o pracę ze spółką, jeżeli reprezentuje ją właściwy organ, a powstały stosunek prawny charakteryzuje się wszystkimi istotnymi cechami stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.). W razie braku cech stosunku pracy, możliwe jest przyjęcie, że strony łączy umowa prawa…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 23-09-2004 r. – I PK 541/03
Odmowa poddania się kontrolnym badaniom lekarskim TEZA Odmowa poddania się kontrolnym badaniom lekarskim po długotrwałej chorobie uzasadnia niedopuszczenie pracownika do pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, gdy wyłączną przyczyną tej odmowy są okoliczności leżące po stronie pracownika. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 września 2004 r. sprawy z powództwa Bożenny K. przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zespołowi Zakładów…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 23-09-2004 r. – I PK 501/03
Zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przez podmiot nieuprawniony TEZA Zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) przez osobę nieuprawnioną do podejmowania w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy (art. 31 k.p. w związku z art. 374 k.h.) powoduje nieważność tej umowy. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 22-09-2004 r. – I PK 576/03
Stawienie się do pracy po spożyciu alkoholu TEZA Użycie przez pracodawcę nieatestowanego urządzenia do badania zawartości alkoholu w organizmie nie wyklucza zarzucenia pracownikowi stawienia się do pracy po użyciu alkoholu, jeżeli przemawiają za tym inne okoliczności, a pracownik nie skorzystał ze stworzonej mu możliwości weryfikacji wyniku badania. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 września 2004 r.…
czytaj dalej ➤➤➤Uchwała Sądu Najwyższego z 15-09-2004 r. – III PZP 3/04
Zmiany w układzie zbiorowym SENTENCJA Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Prokuratury Krajowej Iwony Kaszczyszyn, po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 15 września 2004 r. wniosku Rzecznika Praw Obywatelskich o podjęcie uchwały zawierającej odpowiedź na następujące pytanie prawne: „Czy wprowadzenie ponadzakładowym układem zbiorowym pracy mniej korzystnych dla pracowników zasad wypłaty dodatku za staż pracy oraz dodatków za pracę w warunkach szkodliwych…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 19-08-2004 r. – I PK 489/03
Likwidacja a przejście zakładu pracy – prowspólnotowa wykładnia przepisów TEZA Przepis art. 411 k.p. nie ma zastosowania w razie likwidacji pracodawcy, w związku z którą następuje przejście całości lub części prowadzonego przez niego zakładu na innego pracodawcę, kontynuującego tę samą lub podejmującego podobną działalność. Obowiązek prowspólnotowej wykładni przepisów prawa polskiego, stosowanego do stanów faktycznych dotyczących zdarzeń zaszłych przed dniem akcesji,…
czytaj dalej ➤➤➤