Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej dla członka organu spółki TEZA Prokurent spółki handlowej może być uznany za osobę zarządzającą zakładem pracy w imieniu pracodawcy w rozumieniu art. 24126 § 2 w związku z art. 31 § 1 k.p. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 grudnia 2005 r. sprawy z powództwa Antoniego P. przeciwko „Z. B.-B.” SA…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Orzecznictwo
Najnowsze orzecznictwo z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Wyrok Sądu Najwyższego z 7-12-2005 r. – III PK 29/04
Regulaminy wynagradzania i pracy a powstanie związków zawodowych TEZA Regulaminy wynagradzania i pracy, ustalone i wprowadzone w życie zgodnie z obowiązującymi przepisami zanim u pracodawcy powstały związki zawodowe (zakładowe organizacje związkowe), nie wymagały późniejszego uzgodnienia z nowo utworzonymi organizacjami związkowymi i jako wewnątrzzakładowe akty normatywne nie utraciły mocy obowiązującej tylko dlatego, że u pracodawcy zaczęły działać związki zawodowe. SENTENCJA Sąd…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 6-12-2005 r. – III PK 91/05
Zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy; określanie składników wynagrodzenia; rejestracja zakładowego układu zbiorowego TEZA 1. „Sytuacja finansowa pracodawcy”, stanowiąca podstawę zawieszenia stosowania przepisów prawa pracy (art. 91 i art. 241 k.p.) lub postanowień umów o pracę (art. 231a k.p.) nie podlega kontroli sądu. 2. Niektóre składniki wynagrodzenia za pracę mogą być określone w regulaminie wynagradzania (art. 772 k.p.), mimo że pozostałe…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok NSA z 21.12.2005 r. – I OSK 461/05
TEZA 1. Przepis art. 91 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1998 nr 21 poz. 94 ze zm./ dla potrącenia z wynagrodzenia za pracę wymaga zgody pracownika wyrażonej na piśmie. Wymieniona w tym przepisie zgoda pracownika nie może być blankietowa. Powinna dotyczyć konkretnej, istniejącej wierzytelności. 2. Złożenie przez pracownika podpisu na nocie księgowej, obejmującej rozliczenie niedoboru…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 14-12-2005 r. – III UK 120/05
Utrata prawa do zasiłku chorobowego – wykonywanie przez radcę prawnego czynności w czasie zwolnienia lekarskiego TEZA Odpłatne wykonywanie przez radcę prawnego w czasie zwolnienia lekarskiego czynności zawodowych (podpisywanie dokumentów, reprezentacja przed sądem, sporządzanie pism procesowych, udzielanie porad prawnych, przeprowadzenie szkolenia) oznacza wykonywanie pracy zarobkowej w rozumieniu art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych…
czytaj dalej ➤➤➤Uchwała Sądu Najwyższego z 13-12-2005 r. – II PZP 9/05
Prawo nauczyciela zwolnionego od pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej do „trzynastki” SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 grudnia 2005 r. sprawy z powództwa Zbigniewa C. przeciwko Zespołowi Szkół Zawodowych […] w O. o zapłatę, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Elblągu z dnia 7 października…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 30-11-2005 r. – I UK 95/05
„Zawieszenie działalności gospodarczej” a obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne TEZA Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) nie przewiduje „zawieszenia działalności gospodarczej” powodującego brak obowiązku uiszczania składek ubezpieczeniowych, a więc Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie jest upoważniony do zwolnienia ubezpieczonego z tego obowiązku. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 25-11-2005 r. – I UK 80/05
Ustalenie chwili powstania obowiązku opłacania składek z tytułu działalności gospodarczej TEZA W ocenie, czy zostały podjęte czynności zmierzające bezpośrednio do rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej (art. 13 pkt 4 ustawy zdnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz.U. Nr 137,poz. 887 ze zm.), należy uwzględniać wszelkie okoliczności sprawy, w tymtakże zamiar (wolę) osoby prowadzącej działalność gospodarczą. SENTENCJA Sąd Najwyższy,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 6-10-2005 r. – II PK 72/05
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop uzupełniający nauczyciela TEZA Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje również za niewykorzystany przez nauczyciela urlop uzupełniający (art. 172 k.p. w związku z art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 5-10-2005 r. – III AUa 1336/04
SENTENCJA Okres przerwy pomiędzy zwolnieniem ze służby wojskowej a podjęciem pracy u pracodawcy, u którego pracownik był zatrudniony w dniu powołania do tej służby nie jest ani okresem składkowym, ani nieskładkowym i w związku z tym nie podlega uwzględnieniu przy ustalaniu uprawnień do świadczeń określonych w ustawie z 17.XII.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. UZASADNIENIE (…) Termin…
czytaj dalej ➤➤➤