Pozorna likwidacja stanowiska pracy TEZA Z pozorną likwidacją stanowiska pracy, która nie uzasadnia wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 w związku z art. 45 § 1 k.p.) mamy do czynienia wówczas, gdy jest ono wprawdzie likwidowane, ale w jego miejsce jest tworzone inne stanowisko pracy (o innej nazwie), które w istotnych elementach nie różni się od zlikwidowanego. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Orzecznictwo
Najnowsze orzecznictwo z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Wyrok Sądu Najwyższego z 25-09-2007 r. – I PK 105/07
Zaliczenie pracownika do grona osób zarządzających zakładem pracy w celu wyłączenia go z oddziaływania regulaminu wynagradzania TEZA W umowie o pracę nie jest dopuszczalne zaliczenie pracownika zajmującego stanowisko kierownika działu eksploatacji do grona osób zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy z intencją wyłączenia go z oddziaływania regulaminu wynagradzania, jeżeli kompetencje tego pracownika nie mają charakteru zarządczego. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 17-09-2007 r. – III UK 44/07
Niemożność obniżenia wieku emerytalnego adwokata TEZA Adwokat jest objęty ubezpieczeniem społecznym na podstawie art. 8 ust. 6 pkt 3 lub 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.) i nie może nabyć prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym na mocy art. 29 ustawy…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 14-09-2007 r. – III UK 35/07
Zaprzestanie wykonywania działalności gospodarczej w kontekście wyłączenia z ubezpieczenia społecznego SENTENCJA W sprawie z odwołania A. C od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – Oddziału w R o podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i składki, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 14 września 2007 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 8-08-2007 r. – II UK 23/07
Niepodleganie przedawnieniu odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych TEZA Po uznaniu przez Trybunał Konstytucyjny wyrokiem z dnia 24 kwietnia 2002 r., P 5/01 (Dz.U. Nr 78, poz. 713, opublikowanym w dniu 19 czerwca 2002 r.) niekonstytucyjności art. 32 ust. 1 pkt 1 i pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 3-08-2007 r. – I UK 367/06
Naruszenie przepisów bhp – zwolnienie się od odpowiedzialności TEZA Ustalenie, że wina może być przypisana jedynie poszkodowanemu, nie uchyla odpowiedzialności prowadzącego na własny rachunek przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 § 1 k.c.), jeżeli równocześnie wystąpiły inne, choćby niezawinione przyczyny szkody w rozumieniu adekwatnego związku przyczynowego, leżące po stronie odpowiedzialnego. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 3-07-2007 r. – I UK 35/07
Przyczyny wypadku do pracy – dopuszczenie do pracy na podstawie wadliwego orzeczenia lekarskiego TEZA Dopuszczenie przez pracodawcę pracownika do pracy na podstawie wadliwego orzeczenia lekarskiego może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy tylko wówczas, gdy zdarzenie wypadkowe nastąpiło przy wykonywaniu pracy przeciwwskazanej ze względu na stan zdrowia pracownika. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 3 lipca…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-06-2007 r. – II PK 338/06
Przyczyny wypowiedzenia – podjęcie przez pracownika działalności konkurencyjnej TEZA Naruszenie przez pracownika umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 1011 § 1 k.p.) przez podjęcie działalności konkurencyjnej stanowi wystarczającą przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.). Jeżeli takiej umowy nie zawarto, to w aspekcie naruszenia pracowniczego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy (art.…
czytaj dalej ➤➤➤Postanowienie Sądu Najwyższego z 9-05-2007 r. – I PZP 2/07
Dopuszczalność drogi sądowej w sprawie roszczeń funkcjonariusza Policji z tytułu mobbingu TEZA Dopuszczalna jest droga sądowa w sprawie, w której funkcjonariusz policji dochodzi odszkodowania i innych roszczeń z tytułu długotrwałego izolowania go, poniżania oraz pomijania w awansach i szkoleniach przez przełożonych (art. 1 i 2 § 1 k.p.c.). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 maja 2007…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 9-05-2007 r. – I PK 260/06
Osoba zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy – główny księgowy SENTENCJA W sprawie z powództwa N. T. przeciwko Towarzystwu Finansowemu „S.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 9 maja 2007 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i…
czytaj dalej ➤➤➤