Racjonalizacja zatrudnienia dla dobra firmy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę; skutki braku wskazania pracownikowi konkretnej przyczyny wypowiedzenia o pracę SENTENCJA W sprawie z powództwa T. A. przeciwko A. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 8 stycznia 2008 r., na skutek skargi kasacyjnej powoda od…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Orzecznictwo
Najnowsze orzecznictwo z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Wyrok Sądu Najwyższego z 4-01-2008 r. – I UK 223/07
Skarga kasacyjna oparta na zarzucie naruszenia zasady swobodnej oceny dowodów SENTENCJA W sprawie z odwołania P. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych z udziałem zainteresowanej E. B. o ustalenie istnienia obowiązku ubezpieczenia, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 4 stycznia 2008 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 6…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 4-01-2008 r. – I UK 208/07
Przerwy w faktycznym wykonywaniu działalności gospodarczej SENTENCJA W sprawie z odwołania W. Ż. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w C. o ustalenie nieistnienia ubezpieczenia społecznego, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 4 stycznia 2008 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 3 kwietnia 2007 r., oddala…
czytaj dalej ➤➤➤Uchwała Sądu Najwyższego z 4-01-2008 r. – I PZP 9/07
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę w razie rozwiązania układu zbiorowego pracy SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 stycznia 2008 r. sprawy z powództwa Janusza T., Lidii S., Grażyny Ś., Barbary S., Genowefy S. przeciwko Drukarni Narodowej SA w K. o przywrócenie na dotychczasowe warunki pracy i płacy i zapłatę, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 4-01-2008 r. – I PK 187/07
Pracodawca kierownika samorządowej jednostki organizacyjnej; obliczanie terminu do wniesienia powództwa w sprawie pracowniczej SENTENCJA W sprawie z powództwa I. Z. przeciwko Domowi Pomocy Społecznej w K. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 4 stycznia 2008 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 30-01-2008 r. – I PK 198/07
Nadużycie ochrony związkowej SENTENCJA W sprawie z powództwa G. S. przeciwko Telekomunikacji Polskiej Spółce Akcyjnej w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 30 stycznia 2008 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 29-01-2008 r. – I PK 196/07
Wynagrodzenie za pracę w wolną sobotę w godzinach nadliczbowych TEZA Praca w sobotę stanowiącą dzień wolny od pracy wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy (art. 129 § 1 k.p.), świadczona w godzinach nadliczbowych, uprawnia do dodatku w wysokości 50% wynagrodzenia (art. 1511 § 1 pkt 2 k.p.). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 29 stycznia 2008 r.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 23-01-2008 r. – II PK 127/07
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy TEZA Wprowadzenie w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy kary umownej nie może być oceniane w świetle art. 8 k.p. W ocenie rażącego wygórowania kary umownej w klauzuli konkurencyjnej (art. 484 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ma znaczenie wysokość odszkodowania z tytułu powstrzymywania…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 22-01-2008 r. – I PK 197/07
Utrata zaufania pracodawcy w związku z wszczęciem wobec pracownika postępowania karnego jako przyczyna wypowiedzenia TEZA Zasadność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę polegającej na utracie zaufania pracodawcy w związku z wszczęciem wobec pracownika postępowania karnego powinna być oceniana na podstawie okoliczności znanych w dacie dokonania wypowiedzenia, zaś zdarzenie późniejsze, w tym umorzenie postępowania karnego lub uniewinnienie zwolnionego pracownika, nie przesądzają o…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-01-2008 r. – II UK 98/07
Przesłanki wymierzenia opłaty dodatkowej za nieopłacenie składki ubezpieczeniowej TEZA Do wymierzenia opłaty dodatkowej na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.) konieczne jest ustalenie winy płatnika składek w ich nieopłaceniu lub opłaceniu w zaniżonej wysokości. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po…
czytaj dalej ➤➤➤