Prawo do nabycia akcji komercjalizowanego przedsiębiorstwa przez pracownika pozostającego na urlopie bezpłatnym; podjęcie pracy u dotychczasowego pracodawcy jako warunek zaliczenia okresu pracy u innego pracodawcy w czasie urlopu bezpłatnego SENTENCJA W sprawie z powództwa W. B. przeciwko B. Elektrownia O. S.A. w B. i Skarbowi Państwa – Ministrowi Skarbu Państwa w Warszawie o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Orzecznictwo
Najnowsze orzecznictwo z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Uchwała Sądu Najwyższego z 21-01-2009 r. – II PZP 13/08
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy o pracę SENTENCJA Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Prokuratury Krajowej Jana Szewczyka, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym w dniu 21 stycznia 2009 r. wniosku Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 27 października 2008 r. […], skierowanego przez Prezesa Sądu Najwyższego do rozpoznania przez skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego, o podjęcie uchwały zawierającej odpowiedź na…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 4-09-2008 r. – III PK 17/08
Regulamin organizacyjny pracodawcy a źródła prawa pracy w zakresie zasad wynagradzania TEZA Uprawnienie do wydania regulaminu organizacyjnego nie jest tożsame z umocowaniem do ustalenia regulaminu wynagradzania jako autonomicznego źródła prawa pracy. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 września 2008 r. sprawy z powództwa Bożeny G. przeciwko Stowarzyszeniu Twórców Ludowych w L. o dodatkowe wynagrodzenie roczne,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 26-09-2008 r. – II PK 33/08
Dodatek stażowy do wynagrodzenia pracowników jednostek badawczo – rozwojowych SENTENCJA W sprawie z powództwa M. F. przeciwko Ośrodkowi Badawczo-Rozwojowemu C. S.A. w G. o dodatek za wysługę lat, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 26 września 2008 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 25-09-2008 r. – II PK 44/08
Szczególne – związkowe uprawnienia pracownika związane z ochroną stanowiska pracy w sytuacji przejścia zakładu pracy na innego praccodawcę TEZA Jeżeli procesowi likwidacji dotychczasowego pracodawcy towarzyszy przejęcie zakładu w trybie art. 231 k.p., nowy pracodawca nie może powoływać się na tę likwidację i dokonywać wobec przejętych pracowników wypowiedzeń umów o pracę (także wypowiedzeń zmieniających) z zastosowaniem art. 411 k.p. wyłączającego szczególną…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-09-2008 r. – II PK 27/08
Pojęcie „jednakowej pracy” w kontekście zakazu dyskryminacji pracowników TEZA Zawarte w art.183c § 1 k.p. pojęcia „jednakowej pracy” oraz „pracy o jednakowej wartości” mają różne znaczenie. W sytuacji, gdy w strukturze organizacyjnej pracodawcy występują stanowiska, na których świadczona jest jednakowa praca (rozumiana jako praca taka sama pod względem rodzaju i kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania oraz ilości i jakości), nie…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 17-09-2008 r. – I UK 66/08
Związek z pracą czynności pracownika naukowo-dydaktycznego uczelni TEZA Udział pracownika naukowo-dydaktycznego w czasie zwolnienia chorobowego w czynnościach opiniodawczych poprzedzających wybory do władz uczelni, nawet bez polecenia, stanowi wykonywanie czynności na rzecz pracodawcy w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 17-09-2008 r. – I PK 1/08
Okres pozostawania bez pracy a czas pracy wliczany do uprawnień pracowniczych TEZA Okres pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia (art. 51 § 1 zdanie drugie k.p.), nie jest okresem zatrudnienia ani nie podlega wliczeniu do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych, ani w okresie tym nie można nabyć takich uprawnień. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 16-09-2008 r. – II PK 26/08
Rozwiązanie umowy o pracę na skutek naruszenia obowiązku pracowniczego – samowolne udanie się na urlop wypoczynkowy TEZA Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” (art. 1672 k.p.) przed udzieleniem go przez pracodawcę może być uznane za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, będącą ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 12-09-2008 r. – I PK 25/08
Konsekwencje niepowiadomienia pracodawcy przez pracownika o zmianie miejsca zamieszkania – skuteczność doręczeń zastępczych TEZA Pracownik powinien liczyć się z możliwością skorzystania przez pracodawcę z uzgodnionego prawa odstąpienia od umowy o zakazie konkurencji do upływu terminu zastrzeżonego na wykonanie tego uprawnienia także wtedy, gdy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę był zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu…
czytaj dalej ➤➤➤