Regulamin zwolnień grupowych jako źródło prawa pracy; roszczenia pracowników nie objętych planem restrukturyzacji zakładu pracy SENTENCJA W sprawie z odwołania Zbigniewa S. przeciwko A. Poland S.A. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 4 października 2011 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 4 sierpnia 2010 r.,…
czytaj dalej ➤➤➤Kategoria: Orzecznictwo
Najnowsze orzecznictwo z zakresu kadr i płac z uzasadnieniami.
Wyrok NSA z 9.11.2011 r. – I OSK 529/11
SENTENCJA Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Monika Nowicka Sędziowie: sędzia NSA Joanna Banasiewicz sędzia del. NSA Jerzy Stankowski (spr.) Protokolant asystent sędziego Wojciech Latocha po rozpoznaniu w dniu 9 listopada 2011 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej […] Spółka Akcyjna z siedzibą w W. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 15 grudnia…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-10-2011 r. – III UK 22/11
Ubezpieczenie społeczne pracownika wykonującego także pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z pracodawcą lub na rzecz pracodawcy TEZA Pracodawca (w rozumieniu art. 3 k.p.) jest z mocy art. 4 pkt 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.) płatnikiem składek pracowników pozostających z nim…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-10-2011 r. – III PK 19/11
Warunki uznania za pracodawcę jednostki wchodzącej w skład struktury organizacyjnej; pojęcie pracownika zarządzającego zakładem pracy TEZA Pojęcie „pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy” w rozumieniu art. 24126 § 2 w związku z art. 128 § 2 pkt 2 k.p. nie jest tożsame z pojęciem „osoby lub organu zarządzającego jednostką organizacyjną albo inną wyznaczoną do tego osobą” w rozumieniu art.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-10-2011 r. – II UK 51/11
Podjęcie czynności zmierzających do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej jako jej wykonywanie TEZA Podejmowanie czynności przygotowawczych polegających na poszukiwaniu kontrahentów umowy obejmującej zakres działań określony we wpisie do ewidencji oraz gotowość do podjęcia tych działań nie stanowią rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej w rozumieniu art. 13 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-10-2011 r. – I PK 54/11
Zaniechanie przez pracownika weryfikacji świadectwa pracy jako przyczynienie się do powstania szkody; przedawnienie roszczenia z tytułu wydania niewłaściwego świadectwa pracy SENTENCJA W sprawie z powództwa Wiesława R. i Andrzeja S. przeciwko PGE Kopalni Węgla Brunatnego „Bełchatów” Spółce Akcyjnej o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 18 października 2011 r., skargi…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-10-2011 r. – I PK 263/10
Okresy pracy uprawniające do wynagrodzenia rocznego a okresy choroby sędziego SENTENCJA W sprawie z powództwa Grażyny Z. przeciwko Sądowi Okręgowemu o zapłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego i odsetek, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 18 października 2011 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 5-01-2011 r. – III UK 69/10
Warunki przyznawania renty rodzinnej małżonce rozwiedzionej SENTENCJA W sprawie z odwołania M. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w L. z udziałem zainteresowanego W. M. o prawo do renty rodzinnej, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 stycznia 2011 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 20…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 27-01-2011 r. – II PK 175/10
Obowiązek pracodawcy dbania o bezpieczne i higieniczne warunki pracy TEZA W zakładzie pracy, w którym występują zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników, pracodawca jest zobowiązany do szczególnej staranności w zakresie przeciwdziałania ich wystąpieniu. Naruszenie tego obowiązku może stanowić czyn niedozwolony, niezależnie od tego, że może być również uznane za naruszenie objętego treścią stosunku pracy obowiązku zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 27-01-2011 r. – I UK 191/10
Związanie prawomocnym wyrokiem sądu; pozorność umowy o pracę nakładczą a kwestia podlegania ubezpieczeniu społecznemu SENTENCJA W sprawie z odwołania A.S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych z udziałem zainteresowanego R. M. o ubezpieczenie społeczne, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 27 stycznia 2011 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia…
czytaj dalej ➤➤➤