Odpowiedź MRPiPS z 05-01-2017 r. na interpelację w sprawie nierównego traktowania obywateli polskich oraz cudzoziemców przebywających wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie domniemania istnienia stosunku pracy oraz dochodzenia roszczeń z tego tytułu

Wskazany przez Pana Posła w interpelacji przepis art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2012 r. poz. 769), stanowi, że w przypadku powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, na podstawie stosunku pracy, przy dochodzeniu zaległego wynagrodzenia i związanych z nim świadczeń, domniemywa się…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 05-01-2017 r. na interpelację w sprawie możliwości podjęcia pracy przez 15-latka

Odpowiadając na zapytanie Pani Poseł Krystyny Sibińskiej i Pani Poseł Marii Małgorzaty Janyski w sprawie możliwości podjęcia pracy przez 15 latka, przekazane przy piśmie z dnia 19 grudnia 2016 r., znak: K8ZAP1404, uprzejmie wyjaśniam, co następuje: Zgodnie z art. 190 Kodeksu pracy młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest zatrudnianie…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 30-12-2016 r. na interpelację w sprawie stażu pracy przedsiębiorców

Przepisy prawa pracy nie zawierają ogólnej zasady nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych, których nabycie lub wymiar jest uzależniony od okresu zatrudnienia. Występują natomiast regulacje określające zasady ustalania okresu zatrudnienia warunkującego nabycie lub zachowanie prawa do poszczególnych uprawnień i świadczeń pracowniczych. Zasadą jest, że do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie uprawnień pracowniczych, wynikających z ogólnie obowiązujących przepisów prawa…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 22-12-2016 r. na interpelację w sprawie dyskryminujących zapisów w art. 53 Kodeksu pracy

W myśl art. 53 § 1 Kodeksu pracy – pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a) dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 08-12-2016 r. na interpelację w sprawie projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele

W odpowiedzi na interpelację nr 7846 Pana Posła Pawła Papke z dnia 28 listopada 2016 r. w sprawie ograniczenia handlu w niedziele (druk sejmowy nr 870), uprzejmie wyjaśniam, że powyższy projekt ustawy jest projektem obywatelskim, a nie jest projektem rządowym. Obywatelski projekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele, zawarty w druku sejmowym nr 870, wprowadza zakaz handlu w placówkach handlowych…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 08-12-2016 r. na interpelację w sprawie obywatelskiego projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele

W odpowiedzi na interpelację nr 7712 Pani Poseł Małgorzaty Niemczyk z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie ograniczenia handlu w niedziele (druk sejmowy nr 870), uprzejmie wyjaśniam, że powyższy projekt ustawy jest projektem obywatelskim, a nie jest projektem rządowym. Obywatelski projekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele, zawarty w druku sejmowym nr 870, wprowadza zakaz handlu w placówkach handlowych…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 02-12-2016 r. na interpelację w sprawie zniesienia lub ograniczenia obowiązku pracodawców w zakresie szkoleń

w odpowiedzi na wystąpienie Marszałka Sejmu z dnia 3 listopada 2016 r., znak: K8INT7165, przy którym przekazana została interpelacja Pana Posła Pawła Olszewskiego w sprawie zniesienia lub ograniczenia obowiązku pracodawców w zakresie szkoleń, przekazuję stosowne informacje w tej sprawie. W kompetencji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej znajdują się przepisy określające wymagania dotyczące szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 24-11-2016 r. na interpelację w sprawie obowiązku zapewnienia określonych warunków zatrudnienia pracowników delegowanych z terytorium RP i na teren RP

W odpowiedzi na interpelację Pana Posła Zbigniewa Biernata z dnia 9 listopada 2016r., nr K8INT7322, w sprawie obowiązku zapewnienia określonych warunków zatrudnienia pracownikom delegowanym z terytorium RP i na teren RP, uprzejmie przedstawiam następujące wyjaśnienia. Wejście w życie ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. U. poz. 868) nie wiązało się z…

czytaj dalej ➤➤➤

Interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 09-01-2017 r. – 1462-IPPB4.4511.1288.2016.1.MS2

Dotyczy: zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.…

czytaj dalej ➤➤➤

Odpowiedź MRPiPS z 24-11-2016 r. na interpelację w sprawie zakazu handlu w niedzielę dla zakładów pogrzebowych i kwiaciarni

W odpowiedzi na interpelację nr 7279 Pana Posła Cezarego Grabarczyka z dnia 9 listopada 2016 r. w sprawie ograniczenia handlu w niedziele (druk sejmowy nr 870), przekazaną za pośrednictwem Ministerstwa Rozwoju i Finansów przy piśmie z dnia 21 listopada br. uprzejmie wyjaśniam, że powyższy projekt ustawy jest projektem obywatelskim, a nie jest projektem rządowym. Obywatelski projekt ustawy o ograniczeniu handlu…

czytaj dalej ➤➤➤
1 205 206 207 208 209 254