TEZA Nie stanowi naruszenia zasady niezależności związku zawodowego ani przejawu dyskryminacji pracowników ze względu na ich przynależność związkową żądanie przez pracodawcę od zarządu zakładowej organizacji związkowej informacji dotyczących liczby zatrudnionych członków związku zawodowego. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 grudnia 1999 r. sprawy z powództwa Lucyny D. przeciwko S. Fabrykom Mebli spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Wyroki Sądu Najwyższego
Aktualne wyroki Sądu Najwyższego z działu kadr i płac z uzasadnieniami
Wyrok Sądu Najwyższego z 1-12-1999 r. – I PKN 429/99
Uchybienie terminowi do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę a przekonanie pracownika o możliwości kontynuowania zatrudnienia TEZA Uchybienia terminowi do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę nie usprawiedliwia błędne przekonanie pracownika, że będzie miał możliwość kontynuowania zatrudnienia. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 1 grudnia 1999 r. sprawy z powództwa Marianny R. przeciwko „O.-G.” Spółce z o.o.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 1-12-1999 r. – I PKN 425/99
Odmowa udzielenia zgody przez pracownika na przeniesienie do innej pracy a ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych TEZA Przeniesienie pracownika do innej pracy w trybie art. 230 KP należy traktować jako polecenie, którego odmowa może być uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 KP). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 1 grudnia 1999 r.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 18-11-1999 r. – I PKN 370/99
Odmówienie przez pracownika wykonania sprzecznego z przepisami polecenia kierującego go do innej pracy a naruszenie obowiązku pracowniczego TEZA Pracownik odmawiający wykonania sprzecznego z art. 42 § 4 KP polecenia kierującego go do innej pracy nie uchybia obowiązkowi pracowniczemu i umowa o pracę nie może być z nim rozwiązana na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP. SENTENCJA Sąd Najwyższy,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 17-11-1999 r. – I PKN 366/99
TEZA Żądanie przywrócenia do pracy członka zakładowej organizacji związkowej, który swoim postępowaniem polegającym na bezpodstawnym sprowadzeniu kontroli i zawiadomieniu organów ścigania o nieistniejących w rzeczywistości nadużyciach zakłóca prawidłowy tok pracy zakładu pracy, można uznać za sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 1999 r. sprawy z powództwa Bolesława B. przeciwko…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 10-11-1999 r. – I PKN 361/99
Kradzież mienia pracodawcy jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych TEZA 1. Zasada swobodnej oceny dowodów zebranych w postępowaniu cywilnym nie może być również w sprawach z zakresu prawa pracy utożsamiana z zasadą „in dubio pro reo”, obowiązującą w postępowaniu karnym i nakazującą, aby nie dające się usunąć wątpliwości były rozstrzygane na korzyść oskarżonego. 2. Przywłaszczenie mienia pracodawcy jest zawsze ciężkim…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 10-11-1999 r. – I PKN 350/99
Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy; rozwiązanie stosunku pracy wskutek długotrwałej nieobecności pracownika TEZA 1. Pracodawca nie może skutecznie udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy nawet wówczas, gdy pracownik wyraził na to zgodę, a więc udzielenie urlopu wypoczynkowego nie przerywa niezdolności pracownika do pracy. 2. Przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 §…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 10-11-1999 r. – I PKN 342/99
Wypowiedzenie funkcji lidera grupy instrumentów w orkiestrze symfonicznej TEZA W razie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy należy przepisy o wypowiedzeniu bezterminowej umowy o pracę stosować odpowiednio (art. 42 § 1 KP). W odniesieniu do wypowiedzenia funkcji lidera grupy instrumentów w orkiestrze symfonicznej i zaoferowania pracy na stanowisku muzyka takiej grupy, ogranicza to przedmiot sądowej kontroli takiego wypowiedzenia do jego…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 8-10-1999 r. – II UKN 545/98
Wypadek w czasie podróży służbowej TEZA Wypadek pracownika w czasie podróży służbowej biorącego udział w jej części rekreacyjnej podlega ochronie prawnej z art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.), chyba że zachowanie…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 21-10-1999 r. – I PKN 318/99
Rozpoczęcie biegu miesięcznego terminu na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika TEZA Bieg miesięcznego terminu z art. 52 § 2 KP rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał w dostatecznym stopniu wiarygodne informacje uzasadniające jego przekonanie, że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu usprawiedliwiającym niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu…
czytaj dalej ➤➤➤