Zamiana terminowej umowy o pracę z nauczycielem mianowanym na umowę na czas nieokreślony TEZA Przepis art. 251 KP nie ma zastosowania, jeżeli ustawa w sposób wyczerpujący wskazuje okoliczności, w których strony mogą zawrzeć umowę o pracę na czas określony (art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Wyroki Sądu Najwyższego
Aktualne wyroki Sądu Najwyższego z działu kadr i płac z uzasadnieniami
Uchwała Sądu Najwyższego z 9-05-2000 r. – III ZP 12/00
SENTENCJA Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Krajowej Iwony Kaszczyszyn, w sprawie z powództwa Krzysztofa D. przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Usługowemu „L.P.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o odprawę pieniężną, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym dnia 9 maja 2000 r. zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi postanowieniem z dnia 21 stycznia 2000 r. […] do…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 9-05-2000 r. – I PKN 626/99
Kara porządkowa TEZA Zawiadomienie o odrzuceniu sprzeciwu od zastosowania kary porządkowej nie musi zawierać pouczenia o przysługującym pracownikowi prawie wystąpienia do sądu pracy o uchylenie zastosowanej kary porządkowej. Termin wystąpienia do sądu pracy o uchylenie kary porządkowej (art. 112 § 2 KP) jest terminem zawitym prawa materialnego i nie podlega przywróceniu. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 maja…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 9-05-2000 r. – I PKN 619/99
Powstrzymywanie się pracownika od wykonywania pracy a naruszenie obowiązku świadczenia pracy TEZA Powstrzymywanie się pracownika od wykonywania pracy w warunkach nie odpowiadających przepisom BHP nie stanowi naruszenia obowiązku świadczenia pracy, tylko wtedy gdy pracownik zawiadomił o tym niezwłocznie przełożonego (art. 210 § 1 KP). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 maja 2000 r. sprawy z powództwa Mariana D.,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 26-05-2000 r. – I PKN 677/99
Zmiana daty rozwiązania umowy o pracę w świadectwie pracy TEZA Zmiana przez pracodawcę w świadectwie pracy daty rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony na datę wcześniejszą i niedopuszczenie pracownika do wykonywania pracy może być uznane za rozwiązanie tej umowy z naruszeniem prawa (art. 59 KP). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 26 maja 2000 r. sprawy z…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 26-05-2000 r. – I PKN 667/99
Warunek przyjęcia dorozumianej zgody pracodawcy na pracę w godzinach nadliczbowych TEZA Warunkiem przyjęcia dorozumianej zgody pracodawcy na pracę w godzinach nadliczbowych jest świadomość pracodawcy, że pracownik wykonuje taką pracę. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 26 maja 2000 r. sprawy z powództwa Andrzeja K. przeciwko Józefowi H. o zapłatę, na skutek kasacji pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 25-05-2000 r. – I PKN 655/99
Odpowiedzialność członka zarządu zatrudnionego w formie umowy o pracę TEZA Poniesienie konsekwencji przewidzianych w Kodeksie handlowym przez pracowników zatrudnionych w spółce handlowej i pełniących jednocześnie funkcje w jej zarządzie za działania naruszające interesy spółki nie wyklucza ich odpowiedzialności za te same zachowania na podstawie przepisów Kodeksu pracy. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 25 maja 2000 r. sprawy z…
czytaj dalej ➤➤➤Uchwała Sądu Najwyższego z 10-05-2000 r. – III ZP 13/00
Zarzut przedawnienia w sprawach ze stosunku pracy SENTENCJA Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Krajowej Iwony Kaszczyszyn, sprawy z powództwa Zakładu Usług i Robót Telekomunikacyjnych „T.” Sp. z o.o. w B. przeciwko Barbarze K. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym dnia 10 maja 2000 r. zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bydgoszczy postanowieniem z…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 10-05-2000 r. – II UKN 535/99
TEZA Doraźna pomoc w wykonywaniu typowych obowiązków domowych, zwyczajowo wymaganych od dzieci jako członków rodziny rolnika, nie stanowi stałej pracy w gospodarstwie rolnym zaliczanej do stażu ubezpieczeniowego. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 10 maja 2000 r. sprawy z wniosku Marianny S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w L. o wcześniejszą emeryturę dla pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn ekonomicznych,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 10-05-2000 r. – I PKN 642/99
Niewykonanie przez pracownika polecenia jako podstawa rozwiązania umowy o pracę TEZA Zawinione (z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa) niewykonanie przez pracownika zgodnego z prawem polecenia poddania się kontrolnym badaniom lekarskim, jako naruszające obowiązek wykonania polecenia dotyczącego pracy (art. 100 i art. 211 pkt 5 KP), może stanowić podstawę niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt…
czytaj dalej ➤➤➤