Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy – lekarz TEZA Zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej musi być odniesiony do przedmiotu działalności pracodawcy określonego w przepisach prawa lub w postanowieniach aktów założycielskich, statutów lub umów tworzących dany podmiot prawa, wobec czego umowa o zakazie konkurencji nie może zawierać postanowień, które zobowiązywałyby pracownika do niepodejmowania działalności nie pokrywającej się z przedmiotem…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Wyroki Sądu Najwyższego
Aktualne wyroki Sądu Najwyższego z działu kadr i płac z uzasadnieniami
Wyrok Sądu Najwyższego z 4-04-2002 r. – I PKN 776/00
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy TEZA Zawarcie umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem (kontraktu menedżerskiego) powoduje przeniesienie przez właścicieli tego przedsiębiorstwa na osobę zarządzającą (menedżera) uprawnień do samodzielnego podejmowania czynności faktycznych i prawnych dotyczących zarządzania przedsiębiorstwem, co oznacza samodzielność w zakresie kierowania nim, swobodę w wyborze sposobu (stylu) zarządzania, możliwość wykorzystania dotychczasowych kontaktów handlowych, doświadczenia zawodowego, umiejętności organizacyjnych, reputacji, własnego wizerunku. Tych…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 4-04-2002 r. – I PKN 233/01
TEZA Pracownik zwolniony w całości lub w części z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej (art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) ma obowiązek niezwłocznie i bez uprzedniego wezwania pracodawcy przystąpić do pracy po upływie tej…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 28-03-2002 r. – I PKN 141/01
Ochrona przedemerytalna pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach TEZA Przewidziany w art. 39 k.p. zakaz wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia ustawowo obniżonego wieku emerytalnego, jeżeli dalszy okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem niższego wieku emerytalnego. SENTENCJA Sąd Najwyższy,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 19-03-2002 r. – I PKN 156/01
Uchylenie się od skutków oświadczenia woli – błąd pracownicy będącej w ciąży TEZA Pracownica, która nie wiedząc, że jest w ciąży, złożyła oświadczenie woli zmierzające do rozwiązania umowy o pracę może się uchylić od skutków tego oświadczenia niezależnie od tego, czy błąd został wywołany przez pracodawcę, czy wiedział on o błędzie lub mógł go z łatwością zauważyć. SENTENCJA Sąd Najwyższy,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 5-02-2002 r. – I PKN 873/00
Możliwość dochodzenia odszkodowania po wygaśnięciu zakazu konkurencji TEZA Wystąpienie okoliczności uzasadniających wygaśnięcie zakazu konkurencji (art. 1012 § 2 k.p.) nie wyłącza obowiązku zapłaty pracownikowi odszkodowania. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 lutego 2002 r. sprawy z powództwa Bogusława M. przeciwko „E.” Spółce z o.o. w G. o zapłatę, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 21-02-2002 r. – I PKN 917/00
Swoboda wyboru sposobu odbioru wynagrodzenia TEZA Pracownik może cofnąć zgodę na wypłacanie wynagrodzenia za pracę w inny sposób niż w formie pieniężnej do jego rąk lub zmienić dyspozycję w tym zakresie i takie zachowanie nie narusza obowiązku lojalności wobec pracodawcy. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 lutego 2002 r. sprawy z powództwa Marzeny B. przeciwko Bankowi […] Spółce…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 14-02-2002 r. – I PKN 876/00
Domniemanie jednego stosunku pracy przy wykonywaniu na rzecz pracodawcy kilku rodzajów pracy TEZA W razie wykonywania na rzecz pracodawcy kilku rodzajów pracy podporządkowanej należy domniemywać, że strony łączy jeden stosunek pracy. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 lutego 2002 r. sprawy z powództwa Bronisława A. przeciwko Zarządowi Miasta i Gminy S. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 5-12-2002 r. – I PKN 619/01
Skuteczność uchwały o odwołaniu i wyborze członka zarządu spółki z o.o. TEZA Odwołanie oraz wybór członka zarządu spółki z o.o. następuje na mocy uchwały zgromadzenia wspólników, której skuteczność nie zależy od dokonania odpowiedniego wpisu w rejestrze handlowym. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 grudnia 2002 r. sprawy z powództwa Janusza C. przeciwko „J.G. Centrum Service” Spółce…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 5-12-2002 r. – I PKN 575/01
Objęcie przez pracownika innego stanowiska pracy w innej miejscowości w wyniku ustnego porozumienia zmieniającego TEZA Objęcie przez pracownika innego stanowiska pracy w innej miejscowości w wyniku ustnego porozumienia zmieniającego może być w okolicznościach sprawy traktowane jako dorozumiane wyrażenie zgody na otrzymywanie wynagrodzenia pomniejszonego o premię przewidzianą wyłącznie dla poprzedniego stanowiska. Porozumienie takie nie narusza ani art. 18 § 2 k.p.,…
czytaj dalej ➤➤➤