Roszczenia pracownika po przywróceniu do pracy a prawo do akcji pracowniczych TEZA Przepis art. 51 § 1 zdanie drugie k.p. zapobiega utracie uprawnień nabytych przed bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy, nie stwarza natomiast podstawy do uzyskania w okresie pozostawania bez pracy nowych uprawnień, jak np. prawa do nabycia akcji pracowniczych prywatyzowanego przedsiębiorstwa. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Wyroki Sądu Najwyższego
Aktualne wyroki Sądu Najwyższego z działu kadr i płac z uzasadnieniami
Wyrok Sądu Najwyższego z 5-12-2007 r. – II PK 95/07
Wpływ pokwitowania przez pracownika otrzymanej zapłaty na obowiązki pracodawcy związane z prowadzeniem dokumentacji w zakresie wynagrodzenia SENTENCJA W sprawie z powództwa P. K. przeciwko T.- F. Sp. z o.o. w S. o zapłatę, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 grudnia 2007 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 11-12-2007 r. – I UK 145/07
Świadczenia z chorobowego ubezpieczenia społecznego a dalsze wykonywanie pracy zarobkowej SENTENCJA W sprawie z odwołania K. D. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi o zwrot świadczeń z ubezpieczenia społecznego, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 11 grudnia 2007 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 11-12-2007 r. – I PK 157/07
Niemożność udownodnienia wysokości żądania SENTENCJA W sprawie z powództwa W. T. przeciwko J.M.D.Spółce Akcyjnej w P. przy udziale Prokuratora Prokuratury Okręgowej w O. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, po rozP. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 11 grudnia 2007 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 5-10-2007 r. – II PK 29/07
Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników SENTENCJA W sprawie z powództwa M. S. przeciwko „D.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością o odszkodowanie oraz z powództwa wzajemnego „D. ” Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przeciwko M. S. o zapłatę po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 października 2007 r., skargi kasacyjnej…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 4-10-2007 r. – I PK 127/07
Odwołanie członka zarządu i rozwiązanie z nim umowy o pracę SENTENCJA W sprawie z powództwa B. W. przeciwko Uzdrowisku „B. ” SA w B. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 4 października 2007 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 29-10-2007 r. – II PK 56/07
Termin nawiązania stosunku pracy a rozpoczęcie pracy. Możliwość wypowiedzenia umowy o pracę jeszcze przed początkiem okresu zatrudnienia z zachowaniem okresu wypowiedzenia TEZA 1. Przepis art. 26 k.p. nie uzależnia powstania stosunku pracy od jej faktycznego rozpoczęcia przez pracownika. 2. Możliwość wypowiedzenia umowy o pracę nie jest uzależniona od nawiązania się między stronami stosunku pracy (rozpoczęcia się okresu zatrudnienia). Okresem wypowiedzenia…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 25-10-2007 r. – II PK 49/07
Niedopuszczalność zawarcia wieloletniej umowy o pracę na czas określony z klauzulą rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem TEZA Niedopuszczalne jest zawarcie wieloletniej umowy o pracę na czas określony z klauzulą wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, chyba że co innego wynika z przepisów prawa pracy albo z charakteru umowy dotyczącej wykonywania zadań oznaczonych w czasie albo, gdy z innych przyczyn nie narusza…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 24-10-2007 r. – I UK 127/07
Wypadek przy pracy a wprawienie się pracownika w stan nietrzeźwości w czasie odbywania drogi z miejsca wykonywania obowiązków do siedziby pracodawcy TEZA Wprawienie się pracownika w stan nietrzeźwości w czasie odbywania drogi z miejsca wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy do siedziby pracodawcy środkiem lokomocji należącym do pracodawcy i kierowanym przez innego pracownika nie wyłącza pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 12-10-2007 r. – I PK 117/07
Zgłoszenie gotowości do pracy TEZA Prowadzenie przez pracownika postępowania sądowego z żądaniem ustalenia istnienia stosunku pracy nie oznacza samodzielnie uzewnętrznienia wobec pracodawcy gotowości do wykonywania pracy (art. 81 § 1 k.p.). Zgłoszenie gotowości do pracy może jednak nastąpić w toku takiego postępowania przez czynności procesowe pracownika, z których wynika wola niezwłocznego podjęcia pracy. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu…
czytaj dalej ➤➤➤