Odpowiedzialność solidarna wszystkich członków zarządu stowarzyszenia z tytułu obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne TEZA Członkowie zarządu osoby prawnej, których odpowiedzialność za zaległości z tytułu niezapłaconych składek na ubezpieczenie społeczne, powszechne ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ustalił w decyzji właściwy organ Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, mogą odwołać się od tej decyzji także w części dotyczącej…
czytaj dalej ➤➤➤Tag: Wyroki Sądu Najwyższego
Aktualne wyroki Sądu Najwyższego z działu kadr i płac z uzasadnieniami
Wyrok Sądu Najwyższego z 15-07-2008 r. – III PK 9/08
Rozwiązanie umowy o pracę – charakter prawny pisma pracownika skierowanego do pracodawcy TEZA Pismo pracownika skierowane do pracodawcy, w którym nie został określony sposób i termin rozwiązania umowy o pracę, nie jest oświadczeniem o jej rozwiązaniu z zachowaniem okresu wypowiedzenia ani ofertą zawarcia porozumienia stron, lecz może być zakwalifikowane jedynie jako zaproszenie do rokowań w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę.…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 5-06-2008 r. – III UK 11/08
Utrata prawa do zasiłku chorobowego przez przedsiębiorcę – zatrudnienie nowego pracownika w okresie pobierania zasiłku TEZA Zawarcie przez przedsiębiorcę w okresie pobierania zasiłku chorobowego umowy o pracę z nowym pracownikiem w ramach prac interwencyjnych powoduje utratę prawa do tego zasiłku na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 4-06-2008 r. – II PK 323/07
Naruszenie poleceń pracodawcy co do procedur działania jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę TEZA Polecenia pracodawcy mogą mieć charakter sformalizowany w postaci zarządzenia przewidującego obowiązek przestrzegania przez pracownika określonych procedur. Postępowanie pracownika niezgodne z tymi procedurami, z powołaniem się na odmienną praktykę, stanowi naruszenie jego obowiązków, mogące uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 3-06-2008 r. – I PK 311/07
Ustalenie istnienia stosunku pracy w oparciu o umowy cywilnoprawne TEZA 1. Przepisy art. 22 § 1 i 11 k.p. dotyczą także pracy odpowiadającej cechom stosunku pracy, objętej formalnie umową wiążącą jej wykonawcę z innym podmiotem niż pracodawca, na którego rzecz praca ta była faktycznie wykonywana. 2. W świetle art. 22 § 1 i 11 k.p. sąd może ustalić istnienie stosunku…
czytaj dalej ➤➤➤Uchwała Sądu Najwyższego z 7-05-2008 r. – II UZP 2/08
Zmniejszenie świadczenia rentowego z tytułu osiągnięcia przychodu SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 maja 2008 r. sprawy z wniosku Piotra S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w S. o wysokość świadczenia, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 19 grudnia 2007 r. […] „Czy świadczenie rentowe, do którego prawo ustalono mocą wyroku…
czytaj dalej ➤➤➤Uchwała Sądu Najwyższego z 7-05-2008 r. – II UZP 1/08
Odpowiedzialność spadkobiercy za niezapłacone w terminie składki ubezpieczeniowe osoby zobowiązanej SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 maja 2008 r. sprawy z wniosku Katarzyny W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi Wojewódzkiemu w G. o przeniesienie odpowiedzialności za składki na spadkobiercę, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 17 grudnia 2007 r. […] „Czy…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 7-05-2008 r. – II PK 331/07
Ważność porozumienia zawartego między związkami a pracodawcą TEZA Ocena winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa pracodawcy w ciężkim naruszeniu podstawowych obowiązków wobec pracownika (art. 55 § 11 k.p.) powinna nastąpić z uwzględnieniem stosowanego u pracodawcy porozumienia zawartego z działającymi u niego zakładowymi organizacjami związkowymi, choćby nie było ono źródłem prawa pracy, o którym mowa w art. 9 § 1 k.p. SENTENCJA…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 21-05-2008 r. – I PK 273/07
Różnoczesność odwołania członka zarządu z funkcji i rozwiązania umowy i pracę TEZA Wymaganie równoczesności odwołania przez radę nadzorczą spółki prezesa zarządu ze stanowiska i rozwiązania z nim umowy o pracę jest zachowane, jeżeli uchwała o odwołaniu bezpośrednio poprzedza, wchodzącą w życie w tym samym dniu, uchwałę o upoważnieniu przewodniczącego rady do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. SENTENCJA Sąd Najwyższy,…
czytaj dalej ➤➤➤Wyrok Sądu Najwyższego z 20-05-2008 r. – II UK 286/07
Pojęcie osoby współpracującej na potrzeby objęcia jej ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym TEZA Za współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej powodującą obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych uznać należy taką pomoc udzieloną przedsiębiorcy przez jego małżonka, która ma charakter stały i bez której stanowiące majątek wspólny małżonków dochody z tej działalności nie osiągałyby takiego pułapu, jaki zapewnia ich współdziałanie przy tym przedsięwzięciu. SENTENCJA…
czytaj dalej ➤➤➤