Odpowiadając na interpelację nr 21179 Pani Poseł Moniki Wielichowskiej w sprawie projektu nowego Kodeksu pracy, który m.in. umożliwi zwolnienie z pracy kobiety w ciąży uprzejmie wyjaśniam, co następuje.
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy w połowie marca br. zakończyła pracę przekazując Ministrowi Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy – Kodeks pracy i projekt ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy. Oba dokumenty nie są zatem rządowymi projektami ustaw lecz dokumentami przygotowanymi przez grono ekspertów skupiających przedstawicieli świata nauki i praktyki, w tym także przedstawicieli strony społecznej.
Propozycje rozwiązań prawnych zawarte w obu projektach ustaw zostaną wykorzystane w pracach legislacyjnych prowadzonych w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W oparciu o wybrane propozycje zostaną przedstawione projekty aktów prawnych etapowo zmieniające przepisy w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. W zakresie indywidualnego prawa pracy będą to w pierwszej kolejności propozycje dotyczące w szczególności czasu pracy.
Pragnę zapewnić, iż nie są naszym celem prace zmierzające do obniżenia standardów ochronnych gwarantowanych obecnie obowiązującymi przepisami pracownicom w ciąży, a także pracownikom pełniącym funkcje rodzicielskie. Nie planujemy także wprowadzać zmian, które w istotny sposób prowadziłyby do zmniejszenia ochrony pracowników.
Dodatkowo wyjaśniam, że uchwała Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy wraz z treścią obu projektów Kodeksów i uzasadnieniami do nich, zostały opublikowane na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (www.mrpips.gov.pl), w Biuletynie Informacji Publicznej.
Mam nadzieję, że przedstawione powyżej informacje i wyjaśnienia uzna Pan za satysfakcjonujące i wyczerpujące.
źródło: http://www.sejm.gov.pl/