Czy świadczenia pozapłacowe (np. pakiety / abonamenty medyczne) należne za okres pobierania zasiłków podlegając oskładkowaniu? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: Zakładem) stanowisko wyrażone we wniosku złożonym w dniu 28 sierpnia 2024 r., uzupełnionym w dniu 4 września 2024 r. przez (zwaną dalej: Przedsiębiorcą) uznaje za: 1) prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie…
czytaj dalej ➤➤➤Rok: 2024
Składki ZUS od umowy zlecenia – liczy się okres za jaki należne jest wynagrodzenie – interpretacja ZUS z 10-09-2024 r. – DI/100000/43/772/2024
Przy rozliczaniu składkowym umów zlecenia decyduje okres, za jaki przysługuje wynagrodzenie, a nie data jego wypłaty INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy (…) złożonym dnia 16 sierpnia 2024 r. w przedmiocie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia zleceniobiorcy, który w trakcie miesiąca utracił status studenta.…
czytaj dalej ➤➤➤Wypowiedzenie przez SMS lub maila – wyrok SN z 11.4.2024 r. – II PSKP 86/22
Czy można rozwiązać umowę o pracę smsem lub mailem? Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne? TEZA 1. Rozwiązanie stosunku pracy przez wysłanie oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę lub rozwiązaniu jej w trybie natychmiastowym – w postaci elektronicznej, opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu, nie narusza art. 30 § 3 k.p. w związku z…
czytaj dalej ➤➤➤Składki ZUS od umowy zlecenia po skreśleniu z listy uczniów – interpretacja ZUS z 26-07-2024 r. – DI/100000/43/597/2024
Składki ZUS od umowy zlecenia po skreśleniu z listy uczniów. Od kiedy następuje utrata statusu ucznia w kontekście ozusowania zleceniobiorców? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy (…) złożonym dnia 19 czerwca 2024 r. w przedmiocie braku obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia za…
czytaj dalej ➤➤➤Nadpłata zasiłku chorobowego a przychód ze stosunku pracy – interpretacja KIS z 3-7-2024 r. – 0112-KDIL2-1.4011.497.2024.1.MKA
Czy pracodawca ma obowiązek zaliczenia do przychodu pracowników zwróconych z własnych środków do ZUS kwot z tytułu nadpłaconego im zasiłku chorobowego? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe. UZASADNIENIE Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej 18 czerwca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z…
czytaj dalej ➤➤➤PIT oblicza się proporcjonalnie do liczby dni pracy w Polsce i za granicą – interpretacja KIS z 18-7-2024 r. – 0115-KDIT2.4011.271.2024.1.ENB
Jak obliczać zaliczki podatkowe pracownika pracującego w danym miesiącu w dwóch krajach (w Polsce i w Niemczech)? Czy wynagrodzenie dzielić proporcjonalnie do liczby dni przepracowanych w danym państwie? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego jest nieprawidłowe. UZASADNIENIE Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej 17 maja 2024 r. wpłynął Państwa wniosek…
czytaj dalej ➤➤➤Ekwiwalent za nocleg dla kierowcy a składki ZUS – interpretacja ZUS z 19-06-2024 r. – DI/100000/43/997/2022
Czy powinien podlegać oskładkowaniu ekwiwalent za nocleg należny kierowcy INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko w sprawie przedstawionej we wniosku przedsiębiorcy złożonym dnia 31 sierpnia 2022 r., w przedmiocie dotyczącym ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników kierowców realizujących transport międzynarodowy, którym przyznano ekwiwalent za nocleg. UZASADNIENIE Dnia 31 sierpnia 2022…
czytaj dalej ➤➤➤Jak obniżać składkę zdrowotną do zaliczki PIT w przypadku pracownika lub zleceniobiorcy – interpretacja ZUS z 10-06-2024 r. – DI/200000/43/514/2024
Jakie są zasady obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki podatkowej pracownika lub zleceniobiorcy? Czy przy obniżaniu uwzględnia się wartość świadczeń zwolnionych z ozusowania? INTERPRETACJA INDYWIDUALNA (…) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział (…) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy (…) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym w dniu 23 maja 2024 r. za: prawidłowe w przedmiocie ustalenia wysokości należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne…
czytaj dalej ➤➤➤Wynagrodzenie może być zróżnicowane ale przy obiektywnych kryteriach – wyrok SN z 9.1.2024 r. – I PSKP 39/22
Różnicowanie wynagrodzeń pracowników musi być uzasadnione obiektywnymi kryteriami. Kiedy dochodzi do naruszenia zasady równego traktowania pracowników? TEZA Nierówne traktowanie pracowników w zbliżonych sytuacjach faktycznych może być wypadkową różnych czynników. Ocena zasadności takiego zróżnicowania bazuje na tym, czy podmioty (pracownicy) należą do tej samej kategorii istotnej, wyróżnionej z uwagi na obiektywne uzasadnione kryterium, odpowiadające zasadom słuszności (sprawiedliwości). Zasada równości praw pracowników…
czytaj dalej ➤➤➤Odpowiedź MRPiPS z 22-4-2024 r. w sprawie kontroli zwolnień lekarskich i zasiłku chorobowego
(…) Kwestia wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby została określona przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.) natomiast zasady przyznawania prawa do zasiłku chorobowego oraz jego wysokość zostały uregulowane przepisami ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie…
czytaj dalej ➤➤➤