Wyrok Sądu Najwyższego z 19-12-1996 r. – I PKN 46/96

TEZA W razie zmniejszenia zatrudnienia, wybór zwalnianego pracownika może być sprzeczny z zasadami współżycia społecznego wtedy, gdy jego sytuacja osobista jest znacznie gorsza niż pozostałych pracowników (art. 8 w związku z art. 45 KP). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 19 grudnia 1996 r. sprawy z powództwa Zdzisława Ż. i Franciszka G. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowej Komunikacji Samochodowej w W.…

czytaj dalej ➤➤➤

Wyrok Sądu Najwyższego z 19-12-1996 r. – I PKN 23/96

TEZA Jeżeli prawo pracownika do premii wynika z umowy o pracę, to niekorzystna zmiana regulaminu premiowania może nastąpić tylko za jego zgodą wyrażoną w porozumieniu zmieniającym umowę lub w drodze wypowiedzenia warunków płacy (art. 42 KP). SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 19 grudnia 1996 r. sprawy z powództwa Janiny P. przeciwko „E.” SA w K. i „E.” SA…

czytaj dalej ➤➤➤

MP

sdsadasd / Kup dostęp na 1 dzieńAkceptujDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Interpretacje-Orzeczenia.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.AkceptujWyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.

czytaj dalej ➤➤➤

Wyrok Sądu Najwyższego z 13-12-1996 r. – I PKN 41/96

TEZA Odmowa przyjęcia przez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, zawierającego prawidłowe pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 5 KP w związku z art. 264 § 1 KP), nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia i nie stanowi podstawy do przywrócenia uchybionego terminu. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 13…

czytaj dalej ➤➤➤

Wyrok Sądu Najwyższego z 11-12-1996 r. – I PKN 39/96

TEZA Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie pierwszych trzech miesięcy urlopu wychowawczego, w przypadku udzielenia pracownikowi tego urlopu na okres dłuższy niż trzy miesiące jest dopuszczalne, jeżeli zwolnienie z pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy (art. 1 ust. 1 i art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy…

czytaj dalej ➤➤➤

Wyrok Sądu Najwyższego z 11-12-1996 r. – I PKN 36/96

TEZA Złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 61 KC w związku z art. 300 KP) ma miejsce także wtedy, gdy pracownik mając realną możliwość zapoznania się z jego treścią, z własnej woli nie podejmuje przesyłki pocztowej zawierającej to oświadczenie. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 11 grudnia 1996 r. sprawy z powództwa Michała B.…

czytaj dalej ➤➤➤

Wyrok Sądu Najwyższego z 14-11-1996 r. – I PKN 3/96

TEZA 1. Przyjęcie przez pracownika propozycji zatrudnienia w zakładzie pracy powstałym w wyniku przejęcia mienia dotychczas zatrudniającego go zakładu pracy, złożonej przez zespół roboczy organizujący to przejęcie, nie pozbawia pracownika prawa do odprawy na podstawie art. 8 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu…

czytaj dalej ➤➤➤

Postanowienie Sądu Najwyższego z 13-11-1996 r. – III RN 27/96

TEZA Status „domowników” adresata pisma (art. 43 KPA) mają zamieszkujący z nim w jednym mieszkaniu lub domu jego dorośli krewni i powinowaci, niezależnie od tego, czy równocześnie prowadzą z nim wspólne gospodarstwo domowe. Natomiast osoby obce adresatowi nie są jego domownikami nawet gdy mieszkają w tym samym mieszkaniu (np. jako lokatorzy lub sublokatorzy ), chyba że zostały przez adresata włączone…

czytaj dalej ➤➤➤

Uchwała Sądu Najwyższego z 21-09-1995 r. – I PZP 24/95

SENTENCJA Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Iwony Kaszczyszyn, w sprawie z powództwa Bożeny N. przeciwko Szkole Podstawowej […] w W.M. o zasiłek na zagospodarowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym dnia 21 września 1995 r. zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku postanowieniem z dnia 18 maja 1995 r. […] do rozstrzygnięcia w trybie art. 391…

czytaj dalej ➤➤➤

Wyrok Sądu Najwyższego z 21-09-1995 r. – I PRN 60/95

TEZA W razie przejęcia zakładu pracy (art. 23 k.p.), dotychczasowa treść stosunku pracy nie ulega zmianie, również w zakresie nabycia prawa do nagrody jubileuszowej i odprawy rentowej. Uprawnienia te, wynikające dotychczas z układu zbiorowego lub zakładowego porozumienia płacowego, po przejęciu stają się treścią umowy o pracę. SENTENCJA Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 września 1995 r., sprawy z powództwa…

czytaj dalej ➤➤➤
1 437 438 439 440 441 443